管理基本原理与方法.pptVIP

* * 第三章 管理的基本原理与方法 * 教学内容 * ◆管理的基本原理◆管理的基本方法 教学内容 * 教学目的与要求 * ?理解管理原理的特征与管理的方法论 ?掌握管理的基本原理和基本方法，并能结合实际进行运用 教学目的与要求 * 一、管理的基本原理 基 础 理 论 * 1、如何理解管理原理 管理活动的客观规律； 管理现象的抽象； 管理工作的本质概括； 具有普遍指导意义； 管理原理与原则的区别。 基 础 理 论 * 整体性 动态性 开放性 综合性 系统 原理 适应环境、因时而变 2、系统原理 目标系统、方案系统、综合创造 耗散结构 1+12 基 础 理 论 * 基 础 理 论 3、人本原理 人是管理的主体； 适度分权，让职工参与； 既生产产品，又塑造人，使人性得到完 美的发展。 管理是为人民服务——职工、客户。 * 4、责任原理 分清职责——我干什么？ 分清权责利——责权利三角定理 奖罚分明、公正、及时。 职 责 能力 权 限 利 益 基 础 理 论 * 基 础 理 论 5、效益原理 效果、效率与效益的区别； 以效益为中心，经济效益与社会效益、 长期与近期效益、局部与全局效益的统一。 * 二、管理的基本方法 基