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秦皇岛职业技术学院 外籍工作人员聘用合同书 甲方 秦皇岛职业技术学院 乙方 Kennethe·Hild 本合同由秦皇岛职业技术学院制定和印刷 2021年3月 甲方 秦皇岛职业技术学院 （以下简称“甲方”） 法定代表人 孙景余 注册地址 秦皇岛市北戴河区联峰北路90号 066100 　 乙方 KENNETHE.HILD （以下简称“乙方”） 国籍 美国 性别 男 护照号码 出生日期 年 月 日 在华通讯地址： 邮政编码： 原住所地通讯地址： 邮政编码： 电子邮箱： ： ： 在甲方工作起始时间 年 月 日 根据中华人民共和国法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。 甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定，双方确认已经充分理解，并且将完全履行合同的任何条款。除非乙方在订立合同当时明确表示保留或者取消，否则乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。 一、合同期限 第一条 1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。 1.2本合同规定乙方的试用期为1个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 1.3甲方可根据乙方的实际工作能力和表现决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可依法书面通知对方解除本合同。 1.4试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为，由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的，甲方有权按照试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付经济补偿金。 二、工作岗位及工作岗位的调整 第二条 工作岗位 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在秦皇岛职业技术学院外语系，担任 英语教师 专业岗位工作。 2.2乙方应当完成的工作量以及应当达到的质量标准为：每周不低于12学时，学期末教学效果达到优秀水平（测评分85分以上）。 2.3乙方应始终胜任受聘岗位，并且高效履行相应的各项职责和义务。 2.4乙方应按时、按质、按量的完成甲方交付的工作任务，并且交付聘用成果或以约定的方式履行合同义务。 2.5乙方在本合同履行期间在没有得到甲方事先的书面同意前，乙方不能直接或间接地受聘于其他单位或个人。 第三条 工作岗位的调整 3.1甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以协商调整乙方的工作岗位。 3.2当乙方工作岗位调整时，甲方相应调整乙方的岗位工资及福利待遇。 三、工时制度和工作条件 第四条 工时制度 4.1 甲方实行与本单位工作性质相适应的，且符合国家和所在地相关聘用法规的工作和休息制度。 4.2 根据甲方工作需要和乙方的工作岗位，甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每周工作不低于12学时。 第五条 延长工作时间 5.1甲方根据工作需要，可以依法安排乙方加班。 5.2乙方经过甲方批准方可加班。乙方申请加班应当按照甲方规章制度规定的程序执行。 5.3甲方安排乙方加班或者批准乙方加班的，应当按照国家规定以及甲方规章制度安排乙方补休或者支付加班工资。 5.4 按时按量完成甲方交付的工作是乙方的责任，如乙方未能按时按量完成工作而自行或必须加班的，甲方不支付相应的加班工资或安排乙方补假。 第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作工具，制定操作规程、工作范围和工作安全卫生制度。 第七条 乙方应当遵守中国的法律、法规、规章及甲方制订的各项制度。 第八条 出差 本合同履行期间，乙方应当接受甲方因公出差的任务。乙方出差期间的待遇按照甲方有关规定执行。 四、工作报酬及纳税 第九条 工资 9.1 甲方按国家分配制度的有关规定确定乙方应得的工资报酬。乙方的月基本工资为 6400 元人民币（税前），课时费为每学时55元人民币（税前）。 9.2 乙方在甲方教师协助下做好英语角的组织管理工作，每周一次，具体工资根据甲方《教师工作计算办法（试行）》中对指导学生实习实践的约定条款给付。 9.3乙方病假工资按照中国相关法律规定发放（详见18.1）。 9.4由于乙方违反甲方规章制度损坏甲方财产，或者违反聘用纪律和制度受到经济处罚，或者违反本合同应当支付违约金、赔偿金的，甲方有权从乙方的工资中予以扣除。 第十条 工资支付 10.1 甲方每月10日以前以货币形式支付当月的工资（加班工资按10.3执行）。如遇法定休息日，则提前至最近的一个工作日发放。工资按月发放，不足整月的按日计发，日薪为月薪的1/21.75。乙方于10日以后入