上海“青年职业见习计划”指南.pdfVIP

谢谢观看 “没有工作经验就找不到工作，找 队伍，为上海产业结构调整和经济发展提供丰富的后续人力资 备专门的带教老师。见习期满结束后，见习学员可以获得上海 不到工作就永远不会有工作经验。” 源。 市人力资源和社会保障局出具的《上海市见习学员见习证明》。 如何打破这个怪圈？欢迎参加青年 ——为企业提供参与社会公益事业的新途径。企业通过参 8、见习学员须遵守见习基地的规章制度，如果不适合见 职业见习计划！ 与计划，既可以树立良好的社会公众形象，又可以完成人力资 习基地提供的见习岗位，见习基地有权终止见习。有违法或严 重违反见习基地规章制度的行为，终止见习并全额退还生活费 2002年初，上海市推出了“青年职业见习计划”，通过政 源的储备。 补贴及相关费用。 府补贴的方式，选择沪上众多知名企业作为青年见习基地，鼓 8、见习学员应按计划参加见习，如遇特殊情况须提出书 参加见习需要了解些什么？ 励青年进入其中，在具有一定技术含量的岗位上见习。 面申请，经见习基地和管理单位同意后方可中止或延长见习。 目前，百联集团、交通银行、立信会计、贝尔股份、宝钢 1、每人每年度只能参加一次职业见习，见习期限根据见 见习学员如擅自提前结束见习的，按违约处理，见习生活费补 集团等众多知名企业已经加盟青年职业见习计划，成为了青年 习岗位要求一般为3至6个月（最长不超过1年）。 贴全额退还。 职业见习基地，逾 20 万青年参加了见习，见习后学员就业率 2、符合见习条件的 青年可登陆“ 上海公共招聘网 ” 9、见习期间，见习学员与见习基地不建立正式的劳动关 （）查询相关见习岗位信息，选 系。 达到60%。 择适合的岗位直接在网上点击应聘。如有需要，也可前往就近 10、见习结束后，见习学员自行通过人力资源市场寻找就 “青年职业见习计划”的特色 的区县职业介绍所服务窗口（详细地址见反面）进行咨询报名。 业岗位。 3、见习学员必须由本人填写《职业见习申请表》，并有担 ——提供在“真实工作情境”下学习的机会 保人（家长签字），正式参加见习前须与见习基地签订《见习 见习学员注意事项 ——见习岗位紧跟市场需求 协议书》，明确双方的权利和义务。  “职业见习”不同于实习，“职业见习”不等于就业。 ——合理的培训计划和经验丰富的带教老师 4、见习期间，市人力资源和社会保障部门每月补贴见习