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* * * * 有 限 公 司 文件版本：
文件编号：
安全生产奖惩制度实施细则 生效日期：
为便于对部门安全生产责任人履职情况的考核， 根据 《安全生产责任制考核办法》
的条款内容，特订如下具体实施细则。
一、贯彻落实安全生产法规，制定部门安全生产年度目标和计划（满分 10 分）
1、不按规定和要求贯彻执行安全生产法规的扣 10 分；
2、没有制定部门安全生产年度目标和计划的扣 5 分；
3、未按制定的目标和计划实施的扣 5 分；
4 、实施每少一项扣 2 分；
5、超过三项扣 5 分。
二、定期组织召开安全生产工作会议和安全生产检查（满分 10 分）
1、每月召开一次安全例会和组织一次安全自查，每少一次扣 1 分；
2、每少三次扣 5 分；
3、每超过五次扣 10 分；
4 、明显安全隐患没有及时发现或发现未作出处理的扣 5 分；
5、重大问题（安全隐患）没有及时发现或未作出处理的扣 10 分。
三、建立健全安全生产管理机构和完善工作制度（满分 10 分）
1、没有建立健全安全生产管理机构的扣 10 分；
2、人员不落实的扣 5 分；
3、没有按安全生产规章制度和操作规程的扣 10 分；
4 、制度和规程不完善的扣 5 分；
5、没有按规定张贴悬挂安全标志、责任牌和通道标识指引的扣 5 分；标志（标
识）不明显或有堵塞现象的扣 3 分；
6、没有按安全重点部位（易燃、易爆、化学危险品）进行管理的扣 5 分。
四、建立健全安全生产学习、检查档案（满分 10 分）
1、没有建立安全管理档案（含会议、学习档案、检查和事故档案等）的扣 10
分；每缺一项扣 3 分；
2、安全管理资料归档不健全的扣 5 分；
3、档案记录漏记或少记的一次扣 1 分；
4 、安全生产会议（学习）缺席一次扣 1 分；迟到一次扣 0.5 分；
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安全生产奖惩制度实施细则 生效日期：
5、无故不参加组织的安全培训或考核（试）扣 2 分。
五、建立健全安全生产责任制的考核、奖惩制度（满分 10 分）
1、没有建立安全生产责任制考核、奖惩制度的扣
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