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- 2022-04-19 发布于上海
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酒店服务质量培训计划
篇一:酒店服务员培训计划
一、培训目标
提高酒店员工的素质和服务质量,增强企业的发展内劲
和竞争能力,进而提高顾客的忠诚度和回头客的比例,最终
提高经济效益,保证企业长期发展。
二、培训时间 总课时:396 理论课:238 技能操作:
158 三、教学计划表 (一)理论知识内容
四、教材使用
一、说明
本大纲是根据《中华人民共和国职业技能标准》和《酒
店服务员国家职业标准》要求,并结合失业人员和农村劳动
力的实际情况进行编写。 二、教学要求
1、了解酒店的企业文化知识 2、掌握酒店接待服务规
范要求 3、学会使用酒店服务的基本礼节 4、树立安全意
识,掌握基本防范措施 5 、掌握标准的普通话,坚持用普
通话对客服务 6、掌握客房服务工作常用英语,并能简单应
答 7、明确酒店服务员岗位职责和素质要求 三、专业课程
设置及内容
一、职业道德:职业道德的内容、原则、培养途径等。
二、企业文化 1、企业文化的作用 2、企业文化及其影响力
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