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贵阳市2019年度保障农民工工资支付工作考核细则 类别 年度考核项目 评分项目 考核方式及评分说明 主要考核对象 分值 1.落实由区（市、县）人民政府负责人担任召集人的协 通过查看相关会议记录及图片资料评定。 区（市、县）人民政府 0.5 （一）落实区（市、 调机制，定期研究会商根治欠薪工作。 县）人民政府具体负责 的工作机制 通过查看相关文件资料评定，工作计划应当明确各部门责任分 区（市、县）人民政府领导小 2.制定本地区根治欠薪年度工作计划并进行总结。 0.5 工、成果形式和完成时限。 组 通过查看相关考核文件资料和整改情况印证资料评定，考核指 3.制定对下级政府的年度考核办法（细则）、考核方案 区（市、县）人民政府及领导 （二）区（市、县）人并组织实施，按规定通报考核结果并督促问题整改。 标应明确属地和部门责任，未通报考核结果扣0.5分，未督促 小组 1.5 民政府对下级政府、本 落实整改的扣0.5分。 级职能部门根治欠薪工 作进行考核 4.将根治欠薪工作纳入对下级政府考核评价指标体系。 通过查看相关考核文件资料及考核结果印证资料评定。 区（市、县）人民政府 0.5 （三）区（市、县）人 5.区（市、县）人民政府依规对下级政府根治欠薪工作 通过查看相关文件资料及督查记录评定。督查须符合中共中央 区（市、县）人民政府及领导 民政府对下级政府根治 1 进行督促指导。 办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》规定。 小组 欠薪工作进行督促指导 一、加 强组织 （四）区（市、县）人 领导 民政府建立并落实根治 6.建立并落实根治欠薪工作问责制度。 通过查看相关文件资料及问责记录评定。 区（市、县）人民政府 2 欠薪工作问责制度 7.区级以上新闻媒体对本地区根治欠薪重要会议、专项 通过查看相关宣传资料评定，报道次数1—3次得0.2分，报道 区（市、县）人民政府领导小 执法行动、大型活动开展宣传报道，2019年度内报道次 0.5 次数4次以上得0.5分，未报道不得分。 组办公室 数不少于4次。