教师招聘面试基本常识.pptVIP

教师基本素质 二、忠于教育、正确的价值取向 一个师德上失衡的教师远比一个教学水平低下的教师可怕。 第二十一页，共三十四页。 教师基本素质 三、育人为本，良好的职业操守 “要坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务”。教书是教师的职责，育人是教书的根本，就是说“育人”是我们教师的根本职责所在。 第二十二页，共三十四页。 教师基本素质 四、学高身正，高尚的品德言行 “学高为师，身正为范。”一位优秀的教师要有端庄的容貌、整洁的仪表、得体的举止、文明的谈吐、优雅的风度、振奋的精神、严肃活泼的工作作风。 第二十三页，共三十四页。 教师基本素质 五、一专多能，多元的知识结构 现代教师应具备的知识可以包括三个大的方面：1、马克思主义的理论和古今中外科学的思想理论。2、精湛的专业知识，包括专业基础知识、专业主体知识、专业前沿知识。3、系统的教育科学知识。 教师的知识一定要处于不断的更新、发展和调整中，以适应社会实践和科学发展的需要。 第二十四页，共三十四页。 2017 奥尼教师招聘面试培训 面试结构化基本常识 第一页，共三十四页。 教师招聘面试的重要性 1、教师招聘考试分数计算方法。 面试分数比重分析 2、往年面试成绩与排名分析。 面试优秀成绩完全可能刷新总分排名 第二页，共三十四页。 教师招聘面试的定义 面试是一种通过言语为载体表达自己的学识、思想、情感的考核方式。