《成长在国企》读后感我身边的老中青.docVIP

\o 点击文章标题可访问原文章链接 《成长在国企》读后感:我身边的老中青 产假结束复职后，一进中控室，最醒目的就是看到班组增的学习园地。我忍不住翻看，其中一本《成长在国企》的书吸引了我。在阅读中，有一文叫《管理团队中的“老中青”》，让我不由得联想到我身边的事例。 我们车间的老同志多数在出炉与天车岗位，他们确实如书中所说，拥有我们无法比拟的丰富工作经验。从入厂至今，身边老同志的嘱咐从不缺少，这个工作中这样做安全，那个东西这样搬安全，虽然经常听着这样的话很反感，但久而久之做事时不由自主的会默默认可他们的嘱咐。而天车大姐们和我们中控工在一个更衣室换衣服，每天上下班总要交流几句，生活上与工作上多受她们的帮助。正因为他们这些老同志的付出与照顾，正因为他们在最前线，所以我们的工作才更加顺利，生活中也感受到温暖有加。 车间的中年骨干多是班长、巡检工岗位，巡检工在整个车间运行工作中发挥着重要的作用，他们每隔两个小时巡检一次设备，很多隐患都逃不出他们的眼睛。日常里，对设备不定时的保养，不仅延长了设备的使用寿命，更是保证安全生产的重要保障。班长更不用说了，他们正值中年鼎盛时期，思想成熟，办事稳重，考虑周全，带领着全班员工为生产一线的稳定运行提供着强大助力。 车间的年轻人多是中控工，她们对工作的热情全都体现脸上，面对工艺操作上的难点，总能与班长配合默契，一一突破。而对于公司组织的活动或者厂部组织的演练，她们总能首当其冲。虽然工作经验缺乏，但是敢冲、敢拼的精神爷一直是这个年轻团队值得令人称道的两点。通过不断加强学习和力量，相信这个年轻团队很快就能成长的更加出类拔萃，为电石生产提供更强有力的保障。 身边的“老中青”也正是体现了一个企业良好的队伍体系。有传承、有发扬更有斗志，相信在我们这一批“老中青”的共同努力下，电石生产会再创佳绩，助力公司高质量发展目标再上台阶。