智慧云课堂产品介绍.ppt

产品特点-自定义岗位晋升学习地图 第二十三页，共四十页。 产品特点-自定义员工学习路径 第二十四页，共四十页。 产品特点-基于角色系统配置灵活 系统配置的易用性：采用树形展示，清晰明了。 系统配置的灵活性：针对不同角色可配置不同的模块权限。 第二十五页，共四十页。 产品特点-各种方式在线统计 第二十六页，共四十页。 产品特点-线下培训类统计 第二十七页，共四十页。 提供全方位的统计分析报表，为管理者决策提供有力的支持。所有报表均可以直接生成导出到Excel文件。 产品特点-在线考试类 第二十八页，共四十页。 目录 第二十九页，共四十页。 智慧云课堂在线培训产品介绍  第一页，共四十页。 目录 第二页，共四十页。 背景介绍-全球E-learning企业市场增长平稳 全球e-Learning 企业市场的需求以每年30%的速度稳步增长 到2013年全球e-Learning的市场将达到1000亿美元 全球的主要市场集中在美国、其次是欧洲。亚洲市场特别是中国在过去几年中有了高速增长 根据IDC的预测, 以后的十年中,计算机软件的20%以上来自于e-Learning，前景广阔 第三页，共四十页。 国内的E-learning企业市场 国内主要e-Learning服务商提供的统计数据显示，至2013年第三季度，国内通过购买学习管理系统实施e-Learning的企业总数累计接近4000家，通过租赁或购买学习账号形式应用e-Learning的企业超过6000家。应用集中在大型国有企业、外资企业和一部分经济效益好且重视培训的民营企业。 2013年整体 中国网络教育市场规模同比增长26.9%，达到352亿元。 预计在2015年市场规模将达到2000亿元。 2013年职业培训 市场规模38亿，同比增长24.6% 预计到2015年，中国职业培训的线上部分市场规模将在200亿元左右 第四页，共四十页。 员工 来自各方面的疑问 管理者 新网络、新业务，人员是否都能到达岗位要求？各类人员最希望培训什么内容？组织个调查也不那么容易 培训组织起来很困难，而且时间长、开销大。有没有组织快速、成本不高的培训方式？ 市场人员 渠道人员 渠道人员掌握的业务知识如何？什么时候应该再次培训？ 有什么方式能保证对渠道及时培训？ 每次培训的效果怎么样？ 渠道人员产品宣传口径是否一致？ 最近有客户问我关于新业务的问题，我也是刚听说，具体还不了解，怎么办？ 新业务发展越来越快，周期性的培训有点跟不上，怎么办？ 培训的时间跟我的工作老有冲突，我总是不能全心投入培训，培训效果可想而知，我能否自己安排培训时间？ 除了岗位技能之外，我还想学点感兴趣的东西，你能帮我吗？ 第五页，共四十页。 现状分析-缺乏专业的企业培训系统和IT支撑 从上文数据中可以看到，大部分实力有限的中小型企业和民营企业还没有自己的e-learning系统。 而随着互联网技术的飞速发展和在网络时代中成长起来的80、90后成为企业的新生力量，加速了企业对E-learning（在线学习系统）的建设需求。 现有企业的e-learning系统比较孤立、专业程度高，造成企业缺乏e-Learning应用领域专业人才，IT支撑明显不足，需要更人性化、简单、融合性强的e-learning系统 第六页，共四十页。 驱动力分析-市场潜力巨大、需求广泛 来自运营商----山东联通E-learning平台 项目的牵头部门：HR部门牵头 平台定位：山东联通邮电学院使用，面向MMS层面的全省的专业学习平台。 业务描述：后续有意向牵头推动集团，全国的晋级考试，包括专业的scom课件都在该平台中体现 移动化需求：手机端http方式（WAP）；操作系统，iphone 具备功能：公告、微博、论坛、课程学习、进度跟踪、问卷调查、考试。 黑龙江移动全业务知识库、培训考试系统 项目的部门：呼叫中心为使用部门，牵头部门计费中心 业务描述：面向呼叫中心与营业前台的应用，主要以知识库为主体。 移动化需求：建立WAP版手机知识库  整合各知识文档的主要内容上传至WAP版知识库。各窗口人员可通过手机WAP地址登陆 知识库，浏览相关知识内容，做到随时随地查阅所需知识。 四川移动全业务知识库、培训考试 项目的牵头部门：计费中心 使用部门：渠道代理商 业务描述： 渠道信息信息交互平台，是渠道代理商应用较多，以知识库、培训、考试、融合通信为 主体，解决渠道信息不一致问题，手机终端上要实现信息交互功能，可以查看代理商任 务指标、查询相关业务数据等 数量众多的中小型企业和民营企业现在还没有建设独立的e-learning系统，市场广阔 第七页，共四十页。 目录 第八页，共四十页。 2005年 2006年 2009年 2014年 智慧云课堂-发展历程 研发成功 推出专业版 企