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实习生培训宝典 ; 目录; 工作准则—“SWAN”原则;Please do: 布置任务时：与领导多沟通，明确理解任务的内容与要求，确保在领导给到的截止时间前完成。如果对截止时间有异议，请当场与领导沟通合理的时间截点 执行任务中：如果在执行任务的过程中，觉得难以在截止时间前完成，请及时告知领导、与其沟通你的困难，重新商量一个适宜的截止时间。 Please don’t: 切忌在提交任务的时候方告知领导自己来不及完成该项工作，由此拖延该项目的原定时间计划，给其他人的工作造成不便。 ;工作态度 领导安排的任务不是安排了就完了，要有Update，否则，你自己永远不会清楚自己做进展如何，领导也不清楚这个事情。 不要做烂好人：帮助其他组员做Ta分内的事，有害于Ta的成长，也不利于建立强大的团队 事先沟通胜于事后弥补：例如需要找N张图片，不妨先找一两张，问上司是不是要找这种感觉的图片 考虑周全：要以对别人最方便的方法做事 请假须知 除非事出突然，请假至少需要提前一天，离职需要提前两周;Step 1: 至少为期三个月的实习生工作，每月由直接领导给予考评 Step 2: 考评通过后，如团队中有招聘人头，面试成功后则转为intern trainee Step 3: 转为intern trainee三个月后，经直属领导、团队领导和总经理等面试成 功后，即可转为明思力正式员工。; 工作准则— 每日/每周工作计划 ; 工作准则— 每日/每周工作计划 ; 寄送快递;; 写邮件; 基本技能—复印;;;; 基本技能—复印; 基本技能—扫描; 基本技能—扫描; 小贴士;*;*;*;每日微博监测是通过既定的关键词在新浪微博中搜索内容，以了解自身品牌及竞争品牌动态。 以下以新天地每日微博监测报告为例;*;如何制作样品清单;如何制作样品清单