实习生人文素质培训课程讲义(一).ppt

如何树立正确的就业观 ;一、人生历程解析;2. 人生成长必经的几个阶段及对应角色 婴儿阶段——集万千宠爱于一身的稚子阶段 少年阶段——集关爱和学习目标为一体的学子阶段 青老年阶段——集社会责任和家庭责任为一体的社会责任人阶段;3. 人生三阶段中的不同之处 经济来源不同 家庭地位和责任不同 社会地位和责任不同;4. 三阶段不同所带来的思考 世界发展和社会进步是由人的积极进取所推动的，每一次前进，都是人类某一群体共同努力的结果； 每个人都是社会的一分子，从极端层面讲，人既受益于社会，又回馈于社会，只不过每个人从社会中受益的好坏优劣不同，回馈于社会的好坏优劣也各有差异。 感恩是人类社会永恒的情感，也是人类社会不断积极进取的精神动力，动物中感恩之景处处可见，人更是如此。 5. 小结 人生短暂也好，漫长也罢，其实都是一些所谓的小事与大事组成，在这些小事与大事中接受感动，走向成熟，带来回馈，才是我们的人生目的，从一个阶段迈向另一个阶段，带给我们的，不仅仅是年龄的变更，更应该是对人生思考和对社会认知的变更。;二、人生观与就业观;2. 讨论总结三个问题 人生观是指对于人生的态度和哲学，或称之为人生存于世的思考哲学，具有以下几个特性： 指导性：对人的社会活动具有指导意义 可变性：不是一成不变的，可随着社会环境的变化而变化 影响性：一个人可以被别人所影响，也可以去影响别人; 就业观是指对于工作就业的择业标准和工作态度，或称之为人为什么要工作，人要选择什么样的工作，通过工作人要达到什么样的目的，具有以下几个特性： 可控性：就业观可以通过自身的思考协调向预期目标行进，可认为引导 阶段性：在就业主意识不变的情况下，可出现阶段性的动摇和偏离 影响性：一个人可以被别人所影响，也可以去影响别人 人生观与就业观之间的联系 人生观是就业观的指导思想，就业观是人生观实践活动的体现 就业观对人生观具有一定的反作用力 3. 小结 积极健康向上的人生观对就业观有着积极影响，也是树立正确就业观的前提，两者密不可分，作为社会的一分子，只有拥有积极向上的??生观和就业观，才能够拥有幸福温馨的生活，才能够贡献于社会点滴之力。;三、如何树立正确的就业观;3. 要在人生观的指导下，结合人生目标和资源确立职业规划及职业态度 我应该有什么样的职业规划 我从事职业的态度应是什么样的态度 4. 树立正确就业观应包含的内容 自己为什么要工作 想要什么样的工作 想通过工作达到什么样的目的 要以什么样的工作态度来实现自己的人生目标。 5. 小节 不管我们总结与否，就业观总会存在于我们的思想之中，从我们参加工作的那一天起，我们就注定要用很长的时间去思考这个问题，至于答案则只有我们每个人能够明白。;四、箴言