- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
提高核能熔盐反应器焊接抗收缩性能 上海宝冶工程技术有限公司 杨天君 QC小组 2016年9月 1 2 3 4 5 6 目录 核能熔盐反应器采用镍基合金焊接生产而成,但在焊接过程中,镍材料线性膨胀系数大,易产生较大的应力收缩,从而容易造成反应器开裂。 核能熔盐反应器回路 核能熔盐反应器高温反应 一、项目概况 核能熔盐反应器开裂图 二、QC小组简介 QC小组名称 QC小组 小组类型 攻关型 成立时间 2015.11 课题注册时间 2015.11 课题注册号 TMSR/QC-2015-12 小组注册号 TMSR/QC-2-33 小组人数 10人 组 长 陆凯 活动时间 2015.11-2016.6 课题名称 提高核能熔盐反应器焊接抗收缩性能 成 员 情 况 序号 姓 名 性 别 年 龄 文化程度 职 称 职 务 组内分工 1 陆凯 男 29 本 科 工程师 项目经理 组 长 2 郭林恩 男 40 本 科 工程师 项目工程师 副组长 3 杨天君 男 37 本 科 工程师 项目工程师 资料员 4 杨晓伟 男 31 本 科 助 工 项目工程师 技术组织及落实 5 张世朋 男 30 本 科 助 工 技术员 技术复检 6 王建平 男 30 大专 助 工 质量员 专职检查 7 田蒙 男 31 大专 助 工 施工员 施工技术交底 8 张凯 男 40 本科 工程师 资料员 资料收集报验 9 杨彪 男 28 大专 助 工 班组带班 现场协调实施 10 张博 男 26 本科 助 工 程序员 设备编程 三、QC小组活动计划 阶段 活动内容 活动时间(2015年11月1日----2016年6月30日) 15年 15年 16年 2月 3月 4月 5月 6月 11月 12月 1月 15 30 15 30 15 30 15 30 15 30 15 30 15 30 15 30 P 课题研究 缺陷调查 原因分析 要因确定 制定对策 D 对策实施 C 效果检查 A 巩固措施 回顾总结 四、Plan – 选题理由 镍基合金材料是制造核能熔盐反应器的主要原材料,但由于镍基材料的线性膨胀系数是普通碳钢的1.2倍左右,在镍基材料进行焊接时,就相应会产生较大的应力收缩,如果在焊接生产时,没有采取相应的合理对策,这样生产出来的熔盐反应器在投入使用过程中,在高温、腐蚀、辐射等恶劣的工况条件下,很容易成为诱发应力腐蚀开裂的主要诱因,为生产埋下重大隐患。2015年,我们接下中科院四代核能熔盐反应器生产重大科研项目,为保证焊接生产质量,我们选定了“提高核能熔盐反应器焊接抗收缩性能”这一课题。 五、Plan – 现场调查 六、Plan – 原因分析 焊接 应力 裂纹 焊接应力收缩 熔盐介质具有腐蚀性 未进行焊接消应力处理 金相组织晶粒粗大 反应器加热温度高 对焊接应力收缩没有采取合理的对策 员工未进行岗前培训 焊接质量不高 对惰性气体保护措施处理不当 惰性气体保护不到位 六、Plan – 设定目标 目标 目标值 确保焊接应力收缩由原来的3mm降低到0.3mm以内; 确保四代核能熔盐反应器焊接质量, 以达到无损探伤100%一次性合格; 七、Plan – 要因确定 根据因果图分析,共找出了5项末端因数,并逐一进行确认: 要因确认一: 焊接应力收缩较大,没有合理对策。 确认方法:应力大,出现裂纹等焊接缺陷。 要 因 七、Plan – 要因确定 要因确认二: 惰性气体保护不到位,没有合理对策。 确认方法:外观颜色发黑,出现气泡,裂纹等焊接缺陷。 要 因 七、Plan – 要因确定 要因确认三:熔盐反应器工作温度高,母材应力降低,容易开裂;同时 合金元素(Cr)在氟化物中的溶解也会加剧。 确认方法:验证分析 。 非要 因 七、Plan – 要因确定 要因确认四: 未进行焊接消应力处理。 确认方法:验证分析。 要 因 七、Plan – 要因确定 要因确认五:员工未进行岗前培训,责任心不强,焊接质量差。 确认方法:验证分析。 要 因 要因确定 12% 10% 5% 3%
原创力文档


文档评论(0)