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- 约 40页
- 2022-05-17 发布于重庆
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容鴻內訓材料 * * 如何與上司溝通 第一页,共四十页。 課程提綱 怎樣應對上司 怎樣與上司相處 怎樣與上司溝通 怎樣“管理”上司 怎樣處理與上司的關系 第二页,共四十页。 課程描述 “具有良好的溝通技巧”在越來越強調“團隊合作精神”的今天,已成爲許多企業在招聘、考核員工時十分看重的條件。 在公司這個縱向結構的小社會裏,你可能是別人的上司或是下屬,更可能同時要扮演這兩個不同的社會角色。 選擇恰當的溝通表達方式,學習如何與不同身份的同事相處,將使你贏得尊重、信任,在職場中從容行走。 第三页,共四十页。 怎樣應對上司 身为下属,既便你技术出众或能力过人也不能养成看不起上司的习惯,时刻保持对上司的尊重,一个有能力而不具攻击性的下属容易让上司信赖,也更容易让上司接受你的想法和建议。在工作接触中要多观察上司的言行,了解他的性格、好恶,面对种种上司,采取不同的策略,将对你大有裨益。 上司眼中的理想下屬: 1、準時上班、超時下班 2、身體健康、腦袋聰明 3、工作積極又不具野心 4、對上司既忠誠又畏懼 第四页,共四十页。 從性格上分 ◆冷静谨慎型上司 他会欣赏一丝不苟的工作作风,喜欢一份记载详细的工作报告,提交给他的工作计划也是越详尽越好,在办公室注意自己的言谈举止、穿得体的职业装也是他欣赏的。谨慎的人有很强的自我保护意识,因此要注意不要与他过于亲近。
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