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案例 小猴想进城，可没人拉车。他想啊想，终于想出了一个好主意。 他在车上系了三个套绳：一个长，一个短，一个不长也不短。他叫来了小老鼠、小猫和小狗，分别把这三个套绳套在他们身上，于是小猫、小老鼠和小狗争先恐后往前跑，小猴快快乐乐地坐在车里，不一会儿就进了城。 问题：如果你是小猴，你会怎样安排绳套呢？ 小猴 小老鼠 小猫 小狗 第十六页，共四十一页。 公平性—影响激励效果 公正本身就是员工的心理需求之一，激励的有效性必须满足员工对公正的需 不公平、不合理会带来心理挫伤 中国古代就有“不患贫，患不均”的说法。 第十七页，共四十一页。 三、激励方法 物质激励 ?非物质激励 工资 奖金 福利 奖励 目标激励 荣誉激励 兴趣激励 参与激励 晋升激励 榜样激励 感情激励 表扬激励 文化激励 形象激励 第十八页，共四十一页。 激励方法 竞赛 旅游 培训 授权 晋升 股权 加薪 奖励 福利 问题：请你说出常用的几种激励方法？ 第十九页，共四十一页。 其他激励方法 公开表扬 加班一块去吃饭，公司请客 给予他更多的辅导 写工作报告时，要提到执行工作的员工姓名，以求不埋没员工的功劳 员工工作受挫时，表示理解 … … 第二十页，共四十一页。 讨论 1、你认为对