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服装色彩搭配技巧 纺织084班17号—蒋臻 第一页，共三十一页。 服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。 首先，我们对色彩的知识来做一个基本的了解。 第二页，共三十一页。 色彩的基本知识 （1）原色、复色和间色 ：红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色。 这三种颜色是任何其他色彩都调配不 出来的颜色 ：两个原色相调和产生出间色 ：一种原色与一种或两种间色相调和， 或两种间色相调和产生的颜色就是 复色 间色 复色 原色 第三页，共三十一页。 （2）色系 色彩分为有彩色系和无彩色系两大类。 无彩色系：是指白色、黑色和由白、黑调 和形 成的各种深浅不同的灰 色。 有彩色系：简称彩色系，是指红、橙、黄、 绿、青、蓝、紫等颜色。  色彩的基本知识 第四页，共三十一页。 彩色系的颜色具有三个基本属性：色相、纯度、明度。 色相：色彩的色相是色彩的最大特征，是指能够比较确切地 表示某种颜色色别的名称。色彩的成分越多，色彩的 色相越不鲜明。 纯度：色彩的纯度是指色彩的纯净程度。它表示颜色中所含 有色成分的比例，比例愈大，色彩愈纯，比例越小则 色彩的纯度也愈小。 明度：色彩的明度是指色彩的明亮纯度。各种有色物体由于 它们反射光量的区别就产生颜色的明暗强弱。色彩的 明度有两种情况：一是同一色相不同明度；二是各种 颜色的不同明度。  色彩的基本知识 （三）色相、纯度和明度 第五页，共三十一页。 服装色彩搭配技巧 不同的服装色彩搭配技巧，可以给人视觉感官不同的感受，服装的色彩搭配得好，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且还能强调突出你的优点。 怎样搭配不同色彩的服装呢？ 第六页，共三十一页。 服装的色彩搭配 对比色搭配 A）强烈色配合： 指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色 第七页，共三十一页。 B）补色配合： 指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。  第八页，共三十一页。 近似色搭配： 指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等 第九页，共三十一页。 服装色彩搭配原则 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感，深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点 浅色与深色放在邻近的部位会相互影响，使深色更深，浅色更浅。 第十页，共三十一页。 暖色如红、黄、橙色,这种颜色给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉，有助结交朋友，增强自信，从而能够扩大社交圈子。 冷色及深色的衣服，如黑色、深啡色、深蓝色等，能营造严肃气氛，予人冷淡、神秘等感觉。 在应付纷争，缓解敌意时，绝对不宜穿上鲜色衣服，原因是这种颜色能牵动情绪，容易令人激动。如穿着中性颜色的衣服，包括啡色、米色、浅灰色等，可缓和紧张气氛，达致平衡效果。 第十一页，共三十一页。 服装色彩搭配的基本方法 （1） 分块对比搭配法通过对比起到调和的作用。例如采用几何条格或块面图案的面料设计的服装配套，色彩搭配有对比，有调和，给人以艺术美的享受。　 （2） 端庄统一的搭配法色彩统一而显得融合和高雅。例如上下衣裙是白色，配上白色提包、白色皮鞋、白色眼镜、白色耳环，取得服饰色彩的统一。或是点缀着鹅黄色腰带、鹅黄色胸花、鹅黄色提包和皮鞋，另有番韵味。 第十二页，共三十一页。 （3） 强烈对比衬托法通过对比显示主色调的效果，起到深浅相衬的作用，例如玫瑰红的外套（或黑、黄、紫罗兰外套），内衣是白色，配上白色提包、白色帽子、白色项链，深浅相衬，或是黑白相衬，对比强烈，但能够取得和谐的效果。 （4） 调和缓冲法缓冲过度，和谐衔接，调和统一。例如一件红色衣裙，往往采用白色镶嵌袖口和领边，使之缓冲过度，红色冲淡，取得调和效果。