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- 2022-05-30 发布于重庆
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* * * * 企业文化 企业形象 公 众 传播媒介 企业文化与企业形象 第三十页,共四十九页。 案例: 家乐福的组织文化 第三十一页,共四十九页。 背景知识: 家乐福于1959年创造于法國,1963年第一家量販店于法国开幕, 1999年与Promodes合并成为欧洲第一、世界第二大零售集团。 自1995年进入中国以来,家乐福始终如一地让中国的消费者体验到友善周到的服务,享受到质优价廉的商品。 家乐福目前在世界各地拥有9200多家商店,全公司员工人数已达34万人,是世界第二大零售企业。 第三十二页,共四十九页。 图:家乐福的企业标识 第三十三页,共四十九页。 供货商 家乐福 顾客 图:家乐福的组织文化 第三十四页,共四十九页。 家乐福的公司词典 □使命 □宝贵资源 □目标 □价值观 第三十五页,共四十九页。 “我们的使命:我们所有的努力是为了让顾客满意。我们的主要活动是通过对商品及品质的选择和提供最佳价格,来满足顾客的多变需求。” 第三十六页,共四十九页。 “每一个员工应具有主动积极及分层负责的精神,团结互助的工作态度,为公司整体利润而努力。员工不是成本,而是资产,资产要投入,进行知识培训。我们必须保持简单而明了的理念,这边是我们的宝贵资源。为了在竞争中取得优势,要最大限度使用它。” 第三十七页,共四十九页。 “我们的目标是国际
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