人工成本核算管理及计算.pptVIP

广西机电职业技术学院 广西机电职业技术学院 广西机电职业技术学院 广西机电职业技术学院 第四讲 职工薪酬（人工费）核算 第四讲 人工成本核算 学习目标 主要知识点讲解 课后习题 2012年春 广西机电职业技术学院 第一页，共三十五页。 学习目标 了解职工薪酬的内容和工资总额的组成 基本掌握计时工资薪金和计件工资薪金的计算 重点掌握直接人工的分配方法和财务处理 能够处理实际工作中直接人工的核算 2012年春 广西机电职业技术学院 第二页，共三十五页。 主要知识点讲解 一 职工薪酬的构成 二 职工薪酬的计算 三 职工薪酬的分配 2012年春 广西机电职业技术学院 第三页，共三十五页。 一、 人工成本的核算 （一）人工成本核算的意义 人工成本的核算是对计入产品成本和期间费用中的职工薪酬进行归集和分配的过程。职工薪酬费用是企业产品成本和期间费用的重要组成内容。企业必须不断改善劳动组织，努力节约劳动力，合理控制职工薪酬支出，在提高劳动生产率的基础上不断降低职工薪酬费用，人工成本核算的正确与否，直接影响到损益的计算及劳动者生产经营积极性的调动，因此，加强人工成本的核算，具有十分重要的意义。 2012年春 广西机电职业技术学院 第四页，共三十五页。 （二）人工成本核算的任务 1、做好人工成本核算的基础工作