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PDCA循环基础上医院全面预算管理体系的构建(财务管理资料)
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:PDCA循环基础上医院全面预算管理体系的构建 2
一、现行预算管理中存在的问题 2
(一)预算目标制定缺乏有效依据 2
(二)预算目标执行不可控因素多 3
(三)预算对医院管理影响不显著 3
二、PDCA循环在全面预算管理体系中的运用 3
(一)预算计划——P 4
(二)预算执行——D 4
(四)预算优化——A 6
三、结语 6
文2:医院全面预算管理体系的构建 7
一、医院推行全面预算管理的重要性 7
二、医院构建预算管理体系面临的问题 8
(一)缺乏完善的预算组织机构 8
(二)缺乏科学的预算编制制度 8
(三)预算执行监督力度不足 8
(四)欠缺完善的预算考核机制 9
三、医院构建全面预算管理体系构建 9
(一)建立完善全面预算组织机构 9
(二)制定完善的预算编制制度 9
(三)增强预算执行监督 10
(四)建立高效的预算考评价机制 10
四、结束语 10
参考文摘引言: 10
原创性声明(模板) 11
文章致谢(模板) 12
正文
PDCA循环基础上医院全面预算管理体系的构建(财务管理资料)
文1:PDCA循环基础上医院全面预算管理体系的构建
一、现行预算管理中存在的问题
预算管理是医院管理的重要方面,全面有效的预算管理关系着公立医院持续、健康、有序的发展,医院的预算应当适应医院战略发展目标。《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》明确指出要全面深化公立医院改革,在完善公立医院管理体制加强财务预算管理,对公立医院实行全面预算管理,推动三级公立医院落实总会计师制度。为更好地建立全面预算管理体系,公立医院首先要认清现行预算管理中存在的问题。
(一)预算目标制定缺乏有效依据
公立医院根据同级财政部门的要求编制年度预算并上报,为了完成预算编制要求,预算往往由相关职能部门根据上年预算数据预测本年度预算,如财务部门根据上年收入以一定增长率推断本年预算收入,资产管理部门根据上年资产购置情况推断本年购置预算,没有独立的预算管理机构对医院整体预算进行统筹安排。除此以外,预算编制的重点是财政资金的使用流向,对医院自有资金关注度不高,如此预算编制只是为了应付预算任务,未能根据医院临床及辅助科室的实际运行情况来编制,并不能反映医院的真实运营状况。
(二)预算目标执行不可控因素多
由于预算目标的制定缺乏有效依据,不能反映科室实际运行状态,本年度在预算执行时,实际发生支出可能是支出预算中没有的,如果此项支出是科室发展需要必须发生的,那么就会出现背离预算的情况,导致支出预算和实际支出相分离,不具有严格的切入性。如果医院要求按预算进行,就意味着要不停的调整预算,而可以随意调整的预算则不具备有效的约束力。
(三)预算对医院管理影响不显著
由于预算目标缺乏依据,且执行时随意性强,预算不具有权威性而流于形式,自然对于医院的管理意义较小,甚至预算编制成为医院相关部门的一项工作负担,为了完成任务而编制预算,预算工作相对独立未能与全成本核算和绩效管理形成相互依存、相互影响、相互制约的关系,对于医院全成本核算和绩效管理未起到有效的指导性作用。
公立医院现有预算工作中存在的问题,不仅不能指导医院管理工作,反而成为医院的工作负担。放眼市场经济,不少小微企业在年初根据企业发展状况编制合理预算,有明晰的收入预算和可控的支出预算,并严格执行,发现问题及时解决,在不断完善中求得生存和发展,使得企业越做越大,成为行业的典范。顺应医改的要求,全面预算管理体系的建立对于公立医院来说是迫切需要的。为了更好地实现全面预算管理体系,创造性的在预算工作中引入PDCA循环理论,使得预算在循环体系中不断完善,形成良性有效的循环。
二、PDCA循环在全面预算管理体系中的运用
PDCA循环由美国统计学家戴明博士发展和完善,P(Plan)表示计划;D(Do)表示执行;C(Check)表示检查;A(Action)表示总结、再优化。它原本是用来反映质量管理活动的规律,是提高产品质量,改善企业经营管理的重要方法。通过环环相扣的不断循环,一旦达成改善的目标,改善后的现状,便随即成为下一个改善的目标。在不断设定新的挑战目标完成目标的过程中不断完善现有工作,这对公立医院预算管理工作具有很强的借鉴性。在全面预算管理体系中引入PDCA循环将会大大提高预算的实用性和指导性。
(一)预算计划——P
为了提高公立医院的管理水平,加强财务管理,建立完善的全面预算管理体系是必不可少的,应当提高医院管理层对预算管理的认识,将
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