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高管社会资本研究文献综述（商业经济资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：高管社会资本研究文献综述 2 一、引言 2 二、社会资本概念 2 三、高管社会资本与企业竞争优势和经营绩效 3 四、高管社会资本与企业技术创新 4 五、高管社会资本其他方面的研究 5 六、评价 5 文2：基于数据分析的网络游戏主播社会资本研究 6 一、文献综述 7 （一）网络直播和游戏主播 7 （二）游戏直播平台的场域与社会资本 8 二、研究设计 9 （一）样本来源与分析方法 9 （二）研究思路 9 三、研究结果及分析 11 （一）社会资本的积累需要时间 11 （二）不同类型的社会资本之间是相关的 12 （三）社会资本之一的粉丝量会对主播的变现能力产生正向影响 12 1.主播体重是否受到人气影响，得出的结论是相关关系不显著 12 四、结语 13 参考文摘引言： 14 原创性声明（模板） 14 文章致谢（模板） 15 正文 高管社会资本研究文献综述（商业经济资料） 文1：高管社会资本研究文献综述 一、引言 自Coleman于上世纪七八十年代把社会资本引入社会领域以来，社会资本理论成为学者解释管理学问题的热点范式。而高管社会资本在此基础上应运而生。由于高管社会资本作为一种新型资源（Coleman，1988），网络关系（Burt，2001）能够给企业和自然人带来潜在的利益。所以越来越多的国内外学者开始相继研究高管社会资本对于企业及其他方面产生的影响。通过对国内外高管社会资本方面理论的文献归纳、总结、梳理、概括，我们主要解决以下几个问题。 二、社会资本概念 在1916年，海尼凡最早提出了有关社会资本概念。并且在上世纪七八十年代，由Coleman把社会资本引入社会领域以来，各个学科的专家都不断地在此基础上扩充发展，其中包括社会学、经济学、政治学、管理学以及教育学。逐渐地社会资本成为学者研究的热点（Durlauf Fafchamps，2003） 社会资本是一个多层次的概念，它可以在个体层次，企业层次，甚至整个国家的层次上进行相关的研究（Tsai Ghoshal，1998）。并且最初的研究都是以个人的社会资本进行相关研究（Bourdieu，1986），主要用来发现企业中的个人、社会资本对于企业是否会产生影响。后来，外国学者研究发现企业家的社会资本（政治联系）或者企业家之间的关联程度对于企业有积极的推动作用（PengLuo，2000）。虽然社会资本是一个跨学科的概念，当它涉及到企业价值之后，企业管理层开始对它密切关注。各个学者都从各自领域的视角探讨了企业家社会资本对于企业产生的影响，例如营销、投资、融资等。 那么究竟什么是社会资本，社会资本是一种“关系”—高管之间的关系，主要体现为相互信任、合作共赢以及资源共享（Putnam，1994）。并且当高管能够拥有这些“资源”—社会资本时，这些人员往往能将其拥有的特殊资源与其自身企业拥有的能力相结合，能得到更多的效益（Rueschemeyer Eva，1985），从而有效避免市场失灵的情况（Karlan，2005）。在国内，著名的社会学家费孝通（1998）对于社会资本也有自己的看法，他认为社会资本是一种社会关系，即以自己为中心逐步向外扩展开来的一系列的“联系”，就像将一块石头扔在水中导致的现象。正是由于这种关系的“存在”，让人们开始注意到高管的社会资本—高管通过运用一系列的“关系”而得到的资源、信息（耿新、张体勤，2010） 三、高管社会资本与企业竞争优势和经营绩效 对于高管的社会资本究竟有什么作用，国内外学者从不同的角度、学科进行了相关的研究，通过相关文献的阅读、总结及概括发现有一个相对比较统一的认识，高管的社会资本能够让企业具有独特的竞争力，通过与相关企业之间的联系，获得额外的资源以及信息优势，对企业的经营绩效有促进作用。 高管社会资本是一种新型资源（Coleman，1988），企业能够通过高管社会资本来获得具有价值、稀缺、难以模仿、不能完全替代的资源以及信息（Barney，1991），即能够将企业内外部的资源有机地结合起来（Johanues MPennings Ky ungmook Lee，1999），从而发挥最大效用。例如，高管与客户良好的人际关系，可以提高客户的忠诚度、提高企业的产销量，而不断为企业带来效益（方世荣和孙才华，2011），并且高管与竞争对手如果有一个良好的关系的话，也可以避免恶性竞争，减少不必要的资源浪费，甚至这些相互竞争的企业可以以企业高管之间的私人关系作为一种催化剂（Acquaah，2001），进行相互“串谋”