人力资源管理;参考教材;第一章 人力资源管理概论;第一节 人力资源理念与人性假设;从名企看人力资源管理理念;从名企看人力资源管理理念;从名企看人力资源管理理念;中国传统的人性假设;X理论与Y理论的演变;组织的生命周期;理念指导行为;第二节 人力资源管理内容;案例;案例;人力资源管理体系;第三节 HRM与PM的关系;人事管理与人力资源管理;劳动力的构成;劳动力市场的流动形式;第四节 目前HRM状况;HRM存在的问题;目前企业HRM部门建设;HRM从业人员的主要问题;人力资源部门的性质;人力资源工作难度;此课件下载可自行编辑修改,供参考!
感谢您的支持,我们努力做得更好!
原创力文档

文档评论(0)