《安全生产法规》试题(第一套)及答案.docx

PAGE 4 《安全生产法规》试题（第一套） 一、填空题（共20分，每空1分） 1.我国安全生产方针是、、。 2.交通信号灯由、、组成。 3.法律责任的种类分为、和。 4.安全生产费用按照，、、 原则进行财务管理。 5.法律的作用是指法律对、和发生的影响。 6.工资应当以形式支付给劳动者。 二、判断题（20分，每小题2分） 1.建设项目试运行时间应不少于15日，最长不得超过120日。 （ ） 2.单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。 （ ） 3.工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 （ ） 4.用人单位技术负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。（ ） 5.安全生产预防及应急专项资金暂定3年，实行专款专用。 （ ） 6.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。 （ ） 7.禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 （ ） 　 8.事故隐患分为一般事故隐患和较大事故隐患。 （ ） 9.劳动功能障碍程度分为10个伤残等级，最重的为10级。 （ ） 10.事故隐患排查治理和监督管理工作,实行属地为主、分级分类管理。 （ ） 三、选择题（20分，每小题2分） 1.事故分级要素有( )3个，可以单独使用。 A.人身要素 B.经济要素 C.社会要素 D.危害程度 2.安全警示标志分为( )。 A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志 D.提示标志 3.受理举报负有安全监管部门应及时核查处理举报事项，自受理之日起( )日内办结。 A.30 B.40 C.50 D.60 4.交通信号包括( )的指挥。 A. 交通信号灯 B.交通标志 C.交通标线 D.交通警察 5.重大事故、较大事故、一般事故的调查报告的批复时限为( )日 A.15 B.30 C.45 D.60 6.劳务派遣用是基本用工的补充形式，只能在( )的工作岗位上实施。 A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.短期性 7.生产经营单位应急预案分为( )。 A.综合应急预案 B.专项应急预案 C.现场处置方案 D.应急预案 8.应急管理的内涵，包括( )等阶段。 A. 预防 B.准备 C.响应 D.恢复 9.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( )%的工资报酬。 A.150 B.200 C.250 D.300 10.安全生产许可证的有效期为( )年。 A.1 B.2 C.3 D.4 四、简述题（20分，每小题5分） 1.重大事故隐患 2.民用爆炸物品信息管理要求 3.一级至六级因工致残职工的工伤待遇 4.劳动关系具有的特征 五、问答题（20分，每小题10分） 1.劳动合同必备条款有哪些？ 2.需要设置安全警示标志和危险部位的安全防护措施的部位有哪些： 参考答案 一、填空题（共20分，每空1分） 1.安全第一、预防为主、综合治理；2.红色、绿色、黄色；3.民事法律责任、行政法律责任、刑事法律责任；4.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用；5.人们行为、社会生活、社会关系；6.货币、按月、本人。 二、判断题（20分，每小题2分） 1.×；2.√；3.√； 4.×； 5.√； 6.×；7.√；　8.×；9.×；10.√。 三、选择题（20分，每小题2分） 1.ABC；2.ABC；3.D；4.ABCD；5.A；6.ABC；7.ABC；8.ABCD；9.A；10.C。 四、简述题（20分，每小题5分） 1.重大事故隐患指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 2.民用爆炸物品信息管理要求：⑴国家建立民用爆炸物品信息管理系统，对民用爆炸物品实行标识管理，监控民用爆炸物品流向；⑵民用爆炸物品生产、销售和爆破作业单位应当建立民用爆炸物品登记制度，如实将本单位生产、销售、购买、运输、储存、使用民用爆炸物品的品种、数量和流向信息输入计算机系统。 3. 一级至六级因工致残职工的工伤待遇是：⑴职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级支付一次性伤残补助金，享受按月支付伤残津贴待遇； ⑵职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业