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建筑企业劳动合同书 建筑企业劳动合同书 建筑企业劳动合同书 编号： 劳动合同书 甲方：岳阳市云溪区水利水电建筑安装工程企业乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自发订立本劳动合同。 一、合同期限 合同期限：自年月日起至年月日 止。 二、工作内容及要求 乙方根据甲方要求，从事水利工程施工、工业与民用建筑工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的核查结果，按照合理诚信原则，改动乙方的岗位，乙方听从甲方的安排。 三、薪资福利与社会保险待遇 1、甲方根据企业经营效益、上级主管部门薪资套改标 准等合理套改乙方薪资。 2、乙方薪资调整，奖金、津贴、补贴和福利待遇按照 企业统一规定标准同样履行享有。 3、甲方为乙方实时足额缴纳养老保险金、医疗保险金 和工伤保险金，其个人缴纳部分由甲方从乙方薪资中代扣代 缴。 4、乙方取得注册建造师资格证并注册甲方成功后，甲 方将为其缴纳住房公积金。 5、甲乙双方排除、终止劳动合同时，甲方应按相关规 定为乙方办理社会保险相关手续。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定 的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理与人事调 度。 2、甲方依法拟定的劳动纪律和规章制度，乙方须自觉 遵守，听从甲方管理，听从工作安排，坚守工作岗位，维护 甲方的荣誉和形象。 五、劳动合同的更改、排除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重要变化，致使 本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以更改本合同 相关内容。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以排除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以排除本合同。 ①、不积极履行工作职责，不能胜任本职工作的； ②、严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的； ③、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重要损害的； ④、被依法追究刑事责任或劳动修养的。 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间也许生产经营发生 严重困难，可以排除本合同。 5、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方排除本合 同，甲方应该支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保 险。 ①、甲方以暴力、威胁也许非法限制人身自由的手段强 迫劳动的； ②、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬也许提供劳 动条件的。 6、本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商 同意，可以续订劳动合同。 7、本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与 乙方实时补签或续订劳动合同。乙方吻合续订无固定期限劳 动合同条件的，甲方应与其签署无固定期限劳动合同。 8、订立无固定期限劳动合同的，出现法定或约定的终 止条件或甲方进行企业改制，本合同终止。 六、劳动争议办理 甲乙双方履行本合同发生争议，可以向本企业调解委员 会申请调解。调解无效，当事人一方要求仲裁的，按企业劳 动争议办理相关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，当事 人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 七、其余事项 1、合同期间内，乙方应注意人身安全，严格遵守纪律 法规，不得参与任何违法活动，由此造成的损失和责任由乙 方自行负责，甲方不担当当何责任。 2、乙方不参与甲方体系改革的职工身份置换。 八、本合同经甲、乙双方签字后生效。一式叁份，双方 各执一份，一份留上级主管部门备查。 甲方：(盖章)乙方：(盖章) 法定代表人或 (委托代理人)：(签名) 年月日年月日 鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章) 年月日 招用职工登记表 姓 名 性 别 民 族 出生时间 文化程度 政治相貌 照 籍 贯 婚 否 片 住 址 户口性质 起至年月在何地何单位学习、工作、从事岗位（工种、）任何职 本 人 简 历 家姓  名与本人关系  在何地何部门从事何种工作 庭 主 要 成 员 情 况 受过何种专 业技术培训 及奖励 该同志于2011年月日 与我单位签署固期限劳动合招用该同志吻合国家劳动法律、同，从事水利工程施工、工业劳动法规及政策规定。 用人与民用建筑工作。  保障 单位  部门 建议  备案 建议  （盖章） （盖章） 年月日  年月日 1、招用期间如企业体系改革，即劳动合同自行排除； 备注2、不参与企业体系改革的职工身份置换。 内容总结 （1）编号： 劳动合同书 甲方：岳阳市云溪区水利水电建筑安装工程企业乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自发订立本劳动合同 （2）一、合同期限 合同期限：自年月日起至年月日 止 （3）甲方可根据工作需要和对乙方业绩的核查结果，按照合理诚信原则，改动乙方的岗位，乙方听从甲方的安排