公司年员工评选方案.pdfVIP

屮山营业部开展学习分孚会活功方崇 XXXX公司XXXX年度优秀员工评选方案 一、目的 为有效激励优秀员工，树立公司模范，加强员工对企业的认同感和归属感,发掘 人才、表彰人才，特拟定本方案。 二、评选原则 （一）以日常表现为依据，以实际业绩为根本，以职业素养统领； （二）评选过程公平、公正，注重对客观事实的收集和验证； （三）评选结果能够获得多数员工的认同。 三、评选范围 （-）公司所有正式员工且在公司任职一年（含）以上； （二）公司总经理层和部门经理级人员（含副经理）不参与评优。 四、评选名额 10%; （一）公司年度优秀员工总数不得超过当年年末员工总数的 （二）以部门年度绩效评定作为年度优秀员工评选的基础，将优秀员工的评 选倾向于年度绩效突出的部门,根据部门年度绩效状况分配年度优秀员工的评选名 额。 K 根据部门年度绩效状况评定次序对各部门进行强制分布，形成良好、普通和 较