原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 2
人力资源管理专业《学术论文写作II》教学大纲
课程代码： 11029090053
课程名称：学术论文写作I
英文名称： Academic Research Paper
学 分： 1总 学 时： 16
讲课学时： 实验学时： 上机学时： 课外学时： 16
适用对象：人力资源管理专业
先修课程：无
学生自主学习时数建议：16
一、课程性质、目的和任务
学术论文写作是学生经过一定阶段的专业课学习后进行的科学研究能力的培养训练。通过学术论文写作，学习研究方法，学习学术论文的规范和写作，掌握情报资料的检索方法，完成一篇学术论文，形成初步的科学研究能力。
二、教学基本要求
1、应按给定的学术论文写作选题指南和教学大纲要求，在指导教师指导下独立完成。
2、应按管理学类研究论文的规范，参阅有关资料进行科学研究。
3、应充分掌握研究课题的相关资料，在此基础上进行选题和写作，保证研究论文质量。
三、教学内容
1．初步掌握学术论文写作的规范和研究方法；
2．学会查阅文献资料的方法；
3．进行研究论文写作原始资料的收集和分析，完成选题；
4．练习开题报告的编写；
5．完成一篇研究论文。
四、实践环节设计
无
五、课外习题及课程讨论
无
六、教学方法与手段
与指导老师在线或者面谈沟通，定题，审查框架，修改细节，定稿。
七、各教学环节学时分配
序号
内 容
时间（天）
1
听报告：学术论文写作规范、文献检索方法
1
2
进行选题：收集和分析相关参考资料完成选题
2
3
完成开题报告
1
4
完成研究论文的撰写
2.5
5
评阅给出成绩
0.5
合 计
7
八、学生自主学习要求
自我准备相关资料。
九、考核方式与成绩评定
1.考核方式：本课程为考查课程，考查内容为提交一篇相关论文；
2.成绩评定：根据学生学习态度、出勤情况，参与情况、由组指导教师给予评分，成绩评定分优、良、中、及格、不及格五档。
十、其它说明
学术论文的成果格式参照《南京工程学院经济管理系毕业论文规范化要求》的要求和格式进行编写。
文档评论（0）