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工作人员生日福利方案
（草案）
为了增强饭店凝聚力,加强工作人员归属感,进1步推动饭店企事业单位文化建设,形成良好的企事业单位向心力和凝聚力,让每位在饭店工作的工作人员切实感受到博雅大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下工作人员生日福利方案.
1、适用人员：饭店所有的工作人员
2、福利项目
1、3年（含）以上店龄的工作人员在生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤.因工作需要,不能在生日当天休假的工作人员可由部门根据实际另行安排调休.（此条需斟酌）
2、红鸡蛋
工作人员生日当天,可在工作人员食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个
3、生日贺卡、生日礼物
生日贺卡和生日礼物由人力资源部统1申购管控,并在工作人员生日的前1天当面发给生日工作人员（礼物标准附后）.
饭店领班级（含）以上的工作人员在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物.
4、生日专栏
在饭店的宣传栏里设1个工作人员生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福.
5、短信祝福
由人力资源部通过手机向当天过生日的工作人员编发短信祝福.
6、集体活动
在每月底,举办1次本月生日人员的集体生日PARTY, 活动内容：卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕.若当月生日人数较少,就两月或季度举办1次.
4、责任和义务部门：
1、人力资源部：负有责任生日工作人员的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请,生日物品的申购.
2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单,提供生日红鸡蛋.
5、具体要求：
1、人力资源部在每月 25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以工作人员信息登记表上生日为准）.
2、名单确定后,后勤和人力资源部各留1份.人力资源部每天10：00前将当天生日工作人员名单及祝福语张贴于工作人员生日专栏里.
3、人力资源部提前1天准备好工作人员的生日贺卡, 并提前1天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给工作人员并给予祝贺.
4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY,负有责任人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零食.与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地.
5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日,人力资源部需提前1天告知总经理.
6、费用预算
1、红鸡蛋2个：2元/人
2、贺卡1张：2元/人左右
3、生日礼物：
工作人员：20元以内
领班（含享受领班级待遇人员）：100元以内
主管：150元以内
经理：200元以内
总监以上的饭店领导：300元以内
经理级以上人员另送生日蛋糕1个（50元）.
4、集体生日PARTY：每次500元左右.
7、其他规定
1、 集体生日PARTY时间1般安排在月底,时间：晚上7：30-9：00.由本月生日工作人员自愿参加,原则上部门不允许以加班为由阻挠工作人员参加,但是特殊情况除外.
2、本规定从2022年4月1日开始执行,以前有与本规定冲突的,以本规定为准执行.
人力资源部
2O1O年3月2102日
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