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EHS管理体系要素简析 制定年度目标及管理方案 在内部每个相关职能部门和层次,建立并保持文件化的EHS目标.。制定目标时应: 考虑风险评价结果 考虑EHS法律和其它要求 技术选择 财务、业务和经营要求 相关方的观点 符合方针对持续改进的承诺 管理方案： 明确职责、权限、方法、时间表评审、修订 第三十一页，共四十七页。 EHS管理体系要素简析 制定年度目标及管理方案 目标应尽可能(SMART)： S-Specific 具体的 M-Measurable 可测量的 A-Attainable 可实现的 R-Relevant 合理的、适当的 T-Time-able 可验证的、有时限的 第三十二页，共四十七页。 EHS管理体系要素简析 教育培训 确保具有胜任工作的能力； 具有意识：方针和体系、风险/危害及后果、职责、法规； 培训对象、内容、形式相适宜。 第三十三页，共四十七页。 EHS管理培训 第一页，共四十七页。 目录 什么是EHS体系 特殊危险处理办法 EHS管理的发展历史 EHS管理体系要素简析 第二页，共四十七页。 EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体(OHSMS)两体系的整合。EHS就是环境、职业健康安全管理体系。 E—Environment　环境 H—Health　健康 S—Safety　安全 什么是EHS体系 第三页，共四十七页。 什么