执行力赢家之道.pptVIP

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  • 2022-06-16 发布于重庆
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 医院营运绩效比较 市立医院 万芳医院 新光院 台北荣总 病床数 3781 669 921 2926 员工人数 4460 1155 2000 5341 主治医师数 534 166 172 571 医务收入(亿) 78.74 25.26 50.0 129.0 每床产值(万) 208 377 542 440 员工产值(万) 176 218 250 241 主治医师 产值(万) 1474 1521 2906 2259 第六十页,共七十五页。 各科收入情形(1) 第六十一页,共七十五页。 年各科收入情形(2) 第六十二页,共七十五页。 各科醫務毛利率排行(一) 第六十三页,共七十五页。 各科醫務毛利率排行(二) 第六十四页,共七十五页。 病理检验科指标(IV) 人力与产值 注1:本院病检科共58人(医师5人;技术员48人;行政人员5人) 注2:平均每人月产值约30万元。 检验科人员月产值 第六十五页,共七十五页。 新光医院病患来源地区分布图 第六十六页,共七十五页。 透过P D C A 监管查核 目标设定,其原则 各目标层级相互配合 员共同参与 目标

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