第4章组织职能.pptVIP

分工协调原则的要求 要遵循在合理分工的基础上，加强部门间及部门内部 的协调。 1、注意分工的合理性 2、加强部门间及部门内部的协调 3、加强部门之间的相互制约关系 管理学 * * 第六十二页，共九十三页。 (三)管理层次和管理幅度原则 1、适当的管理幅度 管理幅度（Span of Management）是指一名主管人员 能够直接有效地管理下属人员的数目。 管理幅度的定量分析观点及理论： 管理学 * * 第六十三页，共九十三页。 ① 法国的格拉丘纳斯 格拉丘纳斯从分析上下级之间可能存在的关系的角度, 提出了一个用来计算在任何管理幅度下,可能存在的人际 关系数的数学模型。 管理学 * * 第六十四页，共九十三页。 格拉丘纳斯上下级关系三种类型表4-1 一个上级M和两个下级A和B 一个上级M与三个下级A、B和C 1. M A 1. M A 直接单一关系 2. M B 2. M B