幼儿园、托育园保洁员绩效考核表.pdfVIP

幼儿园、托育园保洁员 月绩效考核表 部门： 姓名： 岗位： 填表日期： 分 自 园 考核要素 考核指标 值 评 评 1.工作时间为：每周星期天至下周五 7:00-12：00,13:00-15:00，17:30-,8:00， 每周六休息，严禁调休；园长可根据部门实际情况相应调整， 出勤 5 2．请事假提前申请，并有书面假条，经批准后方能休假。全勤得 3 分，事假一 天扣 1 分。 3.没有经过请假视为旷工，旷工一天此月没有考核奖。 1．仪表端庄，不带夸张饰品，不披发，不穿高跟鞋，不留长指甲，不涂指甲油。 仪表端 师 庄，教 2．不大声训斥幼儿，教态亲切。 2 3．与同事、外来参观者、家长见面主动打招呼，点头微笑。 态亲切 德 4．按要求穿园服上岗，上班时间不接打私人电话玩私人微信。 遵纪守法，关心、团结同事。为人光明磊落，不拨弄事非、不骂粗痞话、不吵架， 表 语言使 不传播他人隐私，不相互抬杠，不闹派性，不议论工资。一旦发现上述有存在问 7 用规范 题扣 10 分。 现 1．进班做到不离岗、不做私事、不闲谈、不串班、不吃零食、不吃幼儿的食物。 32 2．顾全大局，一切以园中心的利益为先，服从工作分配，乐意接受任务，工作 7 履行职 作风扎实，不斤斤计较，积极完成各项工作任务。不服从安排者此月没有考核奖。 分 责，服 从分配 3．全园安排会议、学习、培训、义务劳动、集体活动等不缺席。缺席一次扣 2 5 分。 无体罚 不偏爱、不歧视幼儿，不体罚幼儿和变相体罚幼儿，不罚站、罚睡、罚不吃饭， 与变相 4 不打骂幼儿，发现体罚一次扣 5 分，打骂幼儿反应强烈的一次扣 8-20 分。 体罚 师幼互 1.了解各年龄段孩子的性格特征及敏感期，帮助孩子顺利度过分离期。 2 动 2.户外活动和体能课为幼儿垫背及时增减、换衣。 1．保持室内外清洁卫生、物品整齐。每日一小扫，每周五一大扫。主要负责区 域：园区大堂、亲子室、母婴室、茶水间、感统室、两卫生间、园区前后走廊、 美术室、游戏室、17 卡、办公室(青葵早教园区办公室和 19 卡董事会办公室)、 3 园区玻璃和外走廊玻璃、公共楼梯间等（基本要求：表面、接缝、角落、边线处 洁净，无杂物、尘灰、印迹、污垢、污渍、划痕等现象）。 工作范围 2．以上每个区域（除三个封闭楼梯间每周五一次）都得每天拖地至少 1 次以上、 桌椅柜每天抹 1 次、门把手、门窗玻璃和楼梯扶手等处每天擦洗至少 1 次以上。