幼儿园、托育园安保人员绩效考核表.pdfVIP

幼儿园、托育园安保人员 月绩效考核表 部门： 姓名： 岗位： 填表日期： 分 自 园 考核要素 考核指标 值 评 评 1. 严格遵守上线时间和当班纪律，工作时间：上午 7:30-12:00,下午 14:30- 18:00。每周六休息，严禁调休；园长可根据部门实际情况相应调整， 出勤 5 2．请事假提前申请，并有书面假条，经批准后方能休假。全勤得 3 分，事假一 天扣 1 分。 3.没有经过请假视为旷工，旷工一天此月没有考核奖。 仪表端 1．使用礼貌用语，执勤遇到客人时必须做到让道、微笑、问好。 庄，教 2．与同事、外来参观者、家长见面主动打招呼，点头微笑。 2 态亲切 3．按要求穿园服上岗，上班时间不接打私人电话玩私人微信。 师 德 语言使 遵纪守法，关心、团结同事。为人光明磊落，不拨弄事非、不骂粗痞话、不吵 表 用规范 架，不传播他人隐私，不相互抬杠，不闹派性，不议论工资。一旦发现上述有 7 存在问题扣 10 分。 现 1．上班不离岗、不做私事、不闲谈、不串班、不吃零食、不吃幼儿的食物。 30 2．顾全大局，一切以园中心的利益为先，服从工作分配，乐意接受任务，工 分 履行职 作作风扎实，不斤斤计较，积极完成各项工作任务。不服从安排者此月没有考 6 责，服 核奖。 从分配 3．全园安排会议、学习、培训、义务劳动、集体活动等不缺席。缺席一次扣 2 4 分。 无体罚 不偏爱、不歧视幼儿，不体罚幼儿和变相体罚幼儿，不罚站、罚睡、罚不吃 与变相 4 饭，不打骂幼儿，发现体罚一次扣 5 分，打骂幼儿反应强烈的一次扣 8-20 分。 体罚 师幼互 1.了解各年龄段孩子的性格特征及敏感期，帮助孩子顺利度过分离期。 2 动 1．当园区幼儿、教职员工生命财产受到威胁时，要机智灵活，妥善地采取措 4 施，全力保护幼儿、教职员工的生命财产安全。 2．熟悉本岗位任务与要求，熟练掌握安保人员各项业务技能，及各种工作程 4 行为 序。 规范 15 分 3．熟悉掌握本岗位的地形和各类设施分分布和使用方法，果断处置当班发生 4 的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 4．如发现重大问题和事件要及上报园长。