幼儿园、托育园保育员绩效考核表.pdfVIP

幼儿园、托育园保育员 月绩效考核表 部门： 姓名： 岗位： 填表日期： 分 自 园 考核要素 考 核 指 标 值 评 评 1．按时上班，迟到或早退一次 5 分钟内扣 1 分，5 分钟以上扣 2 分，30 分钟以 上扣 5 分。 出勤 2．请事假提前申请，并有书面假条，经批准后方能休假。全勤得 3 分，事假一 6 天扣 1 分。 3．没有经过请假视为旷工，旷工一天此月没有考核奖。 1．仪表端庄，不带夸张饰品，不披发，不穿高跟鞋，不留长指甲，不涂指甲油。 仪表端 2．不大声训斥幼儿，教态亲切。 庄，教 4 3．与同事、外来参观者、家长见面主动打招呼，点头微笑。 态亲切 4．按要求穿园服上岗，上班时间不接打私人电话玩私人微信。 道 德 语言使 遵纪守法，关心、团结同事。为人光明磊落，不拨弄事非、不骂粗痞话、不吵架， 品 用规范 不传播他人隐私，不相互抬杠，不闹派性，不议论工资。一旦发现上述有存在问 5 质 题扣 10 分。 修 1．进班做到不离岗、不做私事、不闲谈、不串班、不吃零食、不吃幼儿的食物。 养 履行职 2．顾全大局，一切以园中心的利益为先，服从工作分配，乐意接受任务，工作 3 31 责，服 作风扎实，不斤斤计较，积极完成各项工作任务。不服从安排者此月没有考核奖。 分 从分配 3．全园安排会议、学习、培训、义务劳动、集体活动等不缺席。缺席一次扣 2 3 分。 无体罚 不做过激惩罚，不做粗鲁行为动作。有体罚和变相体罚行为绩效 0 分，情节严重 与变相 5 者开除。 体罚 1．耐心为尿床或呕吐等异常情况幼儿换洗。 师幼互 2．按委托书填写要求准确给幼儿服药。 5 动 3.了解各年龄段孩子的性格特征及敏感期，帮助孩子顺利度过分离期。 4.户外活动和体能课为幼儿垫背及时增减、换衣。 1．了解幼儿身心发展规律及年龄特征，针对不同年龄段的孩子给于帮助。 卫生保 2．懂得幼儿卫生保健知识。 5 健知识 3．掌握日常生活护理常识和常见病的预防、护理方法。 1．养成良好进餐、卫生、就寝、东西摆放整齐等生活习惯． 班常规 5 工 2．保育工作因人而异，细心照顾好全体幼儿的身心，进行安全保护和监护。 作 协助工 能 作 协助教师制作玩教具，准备好游戏材料，布置各种环境