员工行为案例、行为规范.pptVIP

 就餐秩序 相互尊重 清洁与爱惜 第二十九页，共五十页。 宿舍规范 12 第三十页，共五十页。 值班室 11号楼 A区101 6号楼 A区101 第三十一页，共五十页。 按照舍长安排的房间住宿，未经允许一律不得私自调换房间；任何时间男生不得进入女生宿舍，女生不得进入男生宿舍。 第三十二页，共五十页。 保持宿舍内外干净整洁、被褥叠放整齐、床下物品摆放整齐有序，不得向窗外或楼下乱扔垃圾、乱倒脏水，不得在宿舍内洗头、洗脚、洗衣服。 第三十三页，共五十页。 严格遵守作息制度，晚上10:00以后不得上网、做影响他人休息、违反劳动纪律的事情 第三十四页，共五十页。 宿舍内禁止大声喧哗，严禁在宿舍内吃饭、喝酒，不准打架斗殴、拉帮结派、聚众闹事。职工在宿舍发生纠纷时，需及时通知车间和保卫科进行调解。 第三十五页，共五十页。 如遇宿舍突发事件（如：停电、暖气漏水等）时，及时联系舍长，由舍长联系调度室统一协调解决。 第三十六页，共五十页。 宿舍内一切公共设施，未经允许不得私自搬动，如有损坏要追究责任，按价赔偿；节约水电，做到人去灯灭，风扇、电脑关闭，不准使用大功率电器。 第三十七页，共五十页。 员工日常管理 新员工在职培训之 人力资源中心 第一页，共五十页。 行为规范的三种要求 强制 指受到法律制约的行为或者公司的红线 提倡 公司倡导员工遵守的（道德、职业规范） 遵守 必须遵守，不遵守将受到处罚 第二页，共五十页。 会议规范 1 第三页，共五十页。 着装要求 手机使用 会场整洁 会场安静 会议时间 会议规范要求 第四页，共五十页。 公司财产 2 第五页，共五十页。 公司财产要妥善保管、使用，不得私用，损害。 第六页，共五十页。 保密规范 3 第七页，共五十页。 “ “ 保密规范 公司不允许向外发布和扩散保密文件。 财务、经营、市场、工资、报表、纪要、 合同、协议等文件数据。 第八页，共五十页。 社交规范 4 第九页，共五十页。 ? 员工不得接受商业贿赂和佣金 第十页，共五十页。 红线： 员工接受商业贿赂和佣金，一经发现，将予以开除处理，情 节严重将按照司法程序处理。 第十一页，共五十页。 兼职规范 5 第十二页，共五十页。  影响工作的兼职 与公司竞争的兼职 兼职于商业对手 第十三页，共五十页。 日常规范 6 第十四页，共五十页。 保持工作场地 的整洁！ 第十五页，共五十页。 你合理使用网络了吗? 禁止看无关工作的视频 禁止无关下载 不损害网络 安全 第十六页，共五十页。 水 电 纸张 节约是一种美德！ 第十七页，共五十页。 着装规范 7 第十八页，共五十页。 着装呈现了您的形象和文化内涵 穿着得体，更有助您增强自信， 展现个人特质以及职业素质。 良好的个人形象更容易取得成功。. ‘ ‘ ‘ ‘ 第十九页，共五十页。 第二十页，共五十页。 第二十一页，共五十页。 人际关系 8 第二十二页，共五十页。 我们倡导 轻松和谐的氛围 尊重、理解、包容、感恩…… 第二十三页，共五十页。 礼仪规范 9 第二十四页，共五十页。 就餐礼仪 第二十五页，共五十页。 外出规范 10 第二十六页，共五十页。 需要离开工作位时应向主管上级请示。 第二十七页，共五十页。 食堂规范 11 第二十八页，共五十页。 * * *