公关形象管理之企业形象策划CIS培训教材.pptVIP

中青报业发展有限公司(中国青年报) 第九十三页，共一百四十页。 世界500强企业(节选) 第九十四页，共一百四十页。 中国进入世界500强的企业(节选) 第九十五页，共一百四十页。 日本著名企业家加藤邦宏说“和谐的色彩、优美的图案设计，往往能打动人心，取得很好的效果。如果对这些观念不了解，无法产生共鸣，那就是不用头脑而仍在冬眠的员工。” 第九十六页，共一百四十页。 4、MI、BI、VI三者的关系 企业形象识别系统是一个整体系统 CIS是企业理念、企业行为和视觉标志三者的有机统一体。 MI是CIS的核心和原动力，是其他子系统建立的基础和依据。 BI是CIS的动态识别形式，它以MI作为核心和依据。 VI是CIS的静态识别系统，是企业理念精神和行为规范的具体反映，它是最直观、最具体、最富传播力和感染力的子系统。 第九十七页，共一百四十页。 MI：理念识别系统，企业之“心” BI：行为识别系统，企业之“手” VI：视觉识别系统，企业之脸 第九十八页，共一百四十页。 CI是由三方面的要素构成 MI--最高决策层次 BI--动态的识别形式 VI--静态的识别符号 第九十九页，共一百四十页。 CI手册一般包括以下四部分的内容 1、序言 （1）企业负责人：董事长、总经理致辞。 （2）企业经营理念、目前与未来发展状况。 （3）引进CI