- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
会计学
1
教师培训说教学设计
教学设计与教案
共同点:都是关于教学思路的预设
教案是教学设计方案,主要体现怎么设计
教学设计是关于教案的说明,更重要的在
于说清楚为什么这么设计
区 别:
第1页/共15页
♀教学的系统规划及其教学方法的设计。
♀
一、什么是教学设计?
通俗地说,就是指课堂教学的设想和计划,即
在课堂教学工作开始之前教学的预计和筹划。
第2页/共15页
1、教学任务及对象
2、教学目标
3、教学策略
4、教学过程
5、教学评价
♫、活动的拓展
教学设计的基本要素
第3页/共15页
1、教学任务及对象
新课程理念下,课堂教学不再仅仅是传授知识,教学的一切活动都是着眼于学生的发展。在教学过程中如何促进学生的发展,培养学生的能力,是现代教学思路的一个基本着眼点。因此,教学由教教材向用教材转变。以往教师关注的主要是“如何教”问题,那么现今教师应关注的首先是“教什么”问题。也就是需要明确教学的任务,进而提出教学目标,选择教学内容和制定教学策略。
第4页/共15页
2、教学目标
教学目标确立了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体的课程教学目标,它与传统课堂教学只关注知识的接受和技能的训练是截然不同的。体现在课堂教学目标上,就是注重追求知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观三个方面的有机整合,突出过程与方法的地位。
第5页/共15页
3、教学策略
所谓教学策略,就是为了实现教学目标,完成教学任务所采用的方法、步骤、媒体和组织形式等教学措施构成的综合性方案。它是实施教学活动的基本依据,是教学设计的中心环节。其主要作用就是根据特定的教学条件和需要,制定出向学生提供教学信息、引导其活动的最佳方式、方法和步骤。1.教学组织形式。2.教学方法。3.学法指导 。4.教学媒体
第6页/共15页
4、教学过程
教学过程是课堂教学设计的核心,教学目标、教学任务、教学对象的分析,教学媒体的选择,课堂教学结构类型的选择与组合等,都将在教学过程中得到体现。
第7页/共15页
5、教学评价
教学设计,首先能够促使教师去理性地思考教学,同时在教学元认知能力上有所提高,只有这样,才能够真正体现教师与学生双发展的教育目的。
第8页/共15页
二、教学设计的书写
1、书写的内容及步骤
2、书写说明
第9页/共15页
书写的内容及步骤
教学设计说明:写出本教学设计意图和整体思路(突出新课程特点);
教学分析:包括教学内容的分析和学情的分析;
教学目标:知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观;
教学策略(或学法指导):选用的教学方法,教学手段,媒体及板书设计;
教学过程;
教学反思、评价。
第10页/共15页
2、书写说明
(1)书写的形式(文本的、表格的、文本和表格二者结合)
注:教学设计内容和形式应该根据需要而定,如果为了同行间探讨、交流而进行设计,则应选择较为详细和较强的理论展现为主要内容和相应的形式,如果是教师本人为了作为上课前对课的理解和策划,则可以相对淡化理论色彩并简化分析要素,更多地关注过程方法策略以及教学流程和板书的设计
(2) 内容的形式
(3) 教学反思评价作为教学设计来说也是一个必不可少的环节
第11页/共15页
教学设计时应注意的问题:
从学生的角度来想问题
关注学生的知识背景和经验
研究个体差异
第12页/共15页
教学内容开放
教学过程开放
课前参与---课中研讨---课后扩展
教学问题开放
课堂组织形式多样化。
让学生多参与、体验和探究
多创设适合学习生对该课程进行学习的情境,为学生营 造一个活泼自主又不失方向的课堂气氛
好的教学设计应符合的条件:
第13页/共15页
——活动背景:
——主题提出:
——活动目的:
1、知识与技能:
2、过程与方法:
3、情感态度与价值观:
——活动重难点:
教学重点:
教学难点:
——活动准备:
——活动过程:
1、引入新课
2、经小组研究确定各自的子主题
3、学生对于自己小组的主题制定计划、实施方案并形成作品
——活动成果展示:
——活动评价:
1、自我评价
2、组内互评
3、教师对学生过程性评价
——活动拓展:
第14页/共15页
您可能关注的文档
- 教师职业是造就下一代培养接班人的职业.pptx
- 教师职业心理素质.pptx
- 教师职业倦怠及其对策.pptx
- 教师老师讲课模板.pptx
- 教师经验交流.pptx
- 教师第一关心.pptx
- 教师积极心态培训.pptx
- 教师的课程创生.pptx
- 教师的课堂礼仪.pptx
- 教师的教姿教态.pptx
- 2024云南红河州金平县发展集团限公司招聘5人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗林业和草原局招录生态管护员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南省事业单位联考招录【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年湖北孝感市孝南区部分事业单位招聘79人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年四川绵阳事业单位历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁四局总部部门及直属单位员工公开招聘6人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁建电气化局集团南方工程限公司2024届校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南中冶建设工程限责任公司招聘10人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中钢集团高校毕业生招聘575人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年浙江嘉兴南湖区卫生系统招聘事业单位工作人员31人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)