护士分层次培训计划.docxVIP

2013年1月制 定2020年1月第7次修订 2020年南西19区护士分层次培训计划一、Nia：工作1年内（18个月）的护士或护师??一新职工 （-）培训方向及目标逐步适应并胜任岗位，能应对各班工作。 （二）培训方法及考核L培训方法：护理部的培训（规范化培训、西学中）+科内培训（培训内容:各班工作职责 和程序、护理文件的书写和录入、基础理论及基础护理操作技能、核心制度与应急预案、中 医基础理论与中医基本技能、常见病的护理常规、临床护理路径及健康教育、重点病种护理 方案、专科治疗仪器的操作方法、专病护理、专科用药知识、危重病护理、护患沟通技巧、 人文关怀等；培训形式?.业务学习、护理查房、现场示范、情景模拟、个别辅导、自主学习）。 2.考核形式：口头提问、书面考核、现场考核、床边综合能力实践考核、跟班检查、自主学 习反应、读书笔记等。 （三）培训的具体内容1 .管理能力： （1）熟悉科室环境、专科护理特点、法律法规、病区管理要求及物品放置规范。 （2）熟悉《护理工作制度?职责》一书中相关护理管理制度，提高病房管理能力。 （3）学习护患沟通的技巧与人文关怀。 2 ,业务能力： （1）掌握出入院病人、转科病人、死亡病人的处理流程。 （2）学会医嘱的处理流程与规范。 （3）学会收集病人资料，能运用护理程序进行专科护理评估，掌握各类护理文件的书写与录 入。 （4）掌握心电监护仪、输液泵、注射泵、简易呼吸器等仪器的操作规范及急救高危药品的相 关知识；能在上级护士的指导或协助下配合医生完成危重病人的抢救。 （5）熟悉《护理工作制度?职责》一书中相关临床护理制度、护理平安制度、药品物品管理 制度等，并能做到理论与实践相结合（如：各种应急预案等）。 （6）熟悉《护理评估手册》中相关专科护理评估内容及护理评估工具，并能将理论运用于实 际工作中：入院病人评估、住院病人评估、疼痛评估、跌倒（坠床）危险因素评估（morse 评分）、压疮危险因素评估（Braden评分）、住院病人导管滑脱危险因素评估、日常生活活动 能力（ADL）量表（Barthel指数）、痰液粘稠度分级、贫血严重度划分标准、肌力及活动能 力评定分级、洼田饮水试验、心功能不全分级。 （7）①西医基本理论知识：详见《三基应知应会》西医基本操作技能（13项）：手卫生+无菌技术、口腔护理、鼻饲/胃肠减压、静脉留置针、 密闭式静脉输血、灌肠、导尿、吸氧、雾化吸入、吸痰/气切吸痰、电除颤、简易呼吸器、 中药热奄包、贴敷疗法、拔火罐、耳穴压豆、刮疮等。 （8）熟练掌握风湿科专病（延痹）优化中医护理方案、新修订三大护理常规（厄痹、阴阳 毒、大偻）内容；熟练掌握风湿科中医病症优势护理技术方案；熟练掌握中医护理技术的流 程，能积极主动运用中医护理方案和中医护理常规中的内容对患者实施临床护理，灵活运用 中医护理技术解决患者临床护理问题，如疼痛、失眠、恶心呕吐、腹胀、便秘、腹泻等，且 能对下级护士起到指导作用。 （9）在护士长的指导下，能做到主动读中医经典1-2种，并能理论联系实际，运用其中的 相关理论知识指导临床护理工作。 3.教学科研能力： （1）学会对实习生中西医护理操作的临床指导和基础理论、专科理论、专病护理理论授课 任务，并能获得较好评价。 （2）掌握护理科研的相关知识，协助护士长积极挖掘专科专病中医护理适宜技术，开展护 理标准化相关工作。 （3）积极参与并申报护理科研工程，并能在上级护士指导下承当相关工作。 （4）能按医院要求撰写并发表护理论文。 （5）主动学习PDCA相关理论知识，积极参与科室护理质量持续改进。 附：培养主管护师往专科专病护理方向开展，具体安排及要求如下： 管莉--系统性红斑狼疮：掌握该病的基础理论，了解其诊疗护理新进展，完善或优化系统 性红斑狼疮的中西医护理规范及健康教育等，总结并发表相关护理论文。 花蓉一-干燥综合征：掌握该病的基础理论，了解其诊疗护理新进展，完善或优化干 燥综合征的中西医护理规范及健康教育等，总结并发表相关护理论文。 刘艳-----类风湿关节炎：掌握该病的基础理论，了解其诊疗护理新进展，完善并优化类风 湿关节炎的中西医护理规范及健康教育，总结并发表相关护理论文。 曹慧文一类风湿关节炎：掌握该病的基础理论，了解其诊疗护理新进展，完善并优化类风湿 关节炎的中西医护理规范及健康教育，总结并发表相关护理论文。 李丽---强直性脊柱炎：掌握该病的基础理论，了解其诊疗护理新进展，完善并优化强直性 脊柱炎患者疾病康复护理方案，总结并发表相关护理论文，探索慢病管理方法。 李沐颐—一一一干燥综合征：掌握该病的基础理论，了解其诊疗护理新进展，完善或优化干燥综合征的中西医护理规范及健康教育等，总结并发表相关护理论文。 风湿科护理人员结构与培训方式 分级 人员 培训方式 姓名 年届