人力资源管理的新思维.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 进行培训 – 岗位+知识+技能 举例 G 通用知识 P 核心知识 S 支持知识 企 业 文 化 职 业 素 养 职 业 技 能 基 础 知 识 产 品 开 发 市 场 营 销 业 务 运 作 客 户 服 务 风 险 管 理 产 品 专 业 知 识 战 略 规 划 人 力 资 源 培 训 管 理 财 务 管 理 … … 产品经理知识体系 第六十一页，共七十三页。 人才激励和敬业度 盘点现有可 行的激励手段 员工满意度 了解员工想要的激励 选择激励方案 达成工作 绩效 员工敬业度 沟通 第六十二页，共七十三页。 思考 ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _