劳资关系协调部.pdfVIP

第八章 劳资关系协调部 第一节 概述及组织结构 一、概述 劳资关系协调部是企业协调劳资双方关系的一个组织结构。在酒店经营活动中，它负责将以 总经理为核心的酒店管理层对企业发展的长远规划及企业经营的年度计划、管理思想及管理措施 在广大员工中广为宣传，增强企业的凝聚力。同时，坚决维护职工的合法权益。劳资关系协调部 是企业中管理层与员工沟通的纽带和桥梁。 劳资关系协调部的主要职责是： (一)组织员工参与民主管理。每月召开一次全体员工大会和有员工代表参加的民主议政