职业生涯发展幸福之路.pptVIP

3、如何忠诚自己的上级 与你的上级同舟共济 用真心与上级相处 为上级着想 第六十一页，共一百一十三页。 理解上司和老板才能够爱他们 普通员工每天工作八小时，但老板却不分上班下班地思考着企业的前途 普通员工每周工作五天或六天，但老板根本就没有周末，他们日复一日地操劳着 普通员工投入企业的可能只是智力和体力，但老板投入的是大半生的心血 企业失败，员工失去的只是一份工作，但老板失去的是可能是终生积蓄，甚至负债累累 第六十二页，共一百一十三页。 像老板一样地热爱公司 用老板的心态去对待工作 在工作中把自己当作是公司的老板，然后会对工作充满热爱 第六十三页，共一百一十三页。 4、如何忠诚自己 为荣誉而工作 在工作中，在与人相处时，树立自己的品牌 第六十四页，共一百一十三页。 在工作中树立品牌的方法 攀比能力和业绩，不要攀比工资 记住：成长的机会比工资更重要 自动自发地去工作 把每个人视为客户 充满自信 第六十五页，共一百一十三页。 成功者找方法 失败者找借口 失败的人之所以陷入失败，是因为太善于找种种借口来原谅自己，也使别人原谅 平庸的人之所以沦为平庸，是因为太善于搬出种种理由来欺骗自己，也使别人受骗 成功者找方法，失败者找借口 第六十六页，共一百一十三页。 “不找借口”，是忠诚自己的行为。“这是我的责任”，是忠诚自己的能力体现。 第六十七页，共一百一十三