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五、选择适合自己的公司 1.公司的优劣如何区分： 外在： （1）公司规模大小 （2）公司福利待遇好坏 （3）公司在行业的地位高低 第三十一页，共五十九页。 内在： （1）公司是否与个人的职业生涯规划相匹配，能否有利地提 高个人的职业地位。 （2）公司是否能够提供更多的个人发展机会。 （3）公司的企业文化是不是与你的个性相吻合。 （4）公司是不是让员工有充分的信任感。 （5）公司有没有友好的工作环境。 （6）公司是不是有一支高效率的团队。 第三十二页，共五十九页。 2.选择公司时的考虑 （1）大、小公司各有优势 （2）选择公司时应注意： 知彼知己、不图虚荣、不盲目攀比。 定位要准，不好高骛远。 择业目标要实事求是，不要定得过高或过低。 第三十三页，共五十九页。 3.公司发展与个人选择的关系 （1）你与这家公司、与你所在的岗位是否合拍？ （2）所在企业、所在岗位是否能够提供更多的个人发展机会？ （3）根据你对公司文化和价值的判断，自己是否有希望从事与 自己所在岗位相关性的工作？ 第三十四页，共五十九页。 4.选择适合自己的老板 （1）“世有伯乐，然后有千里马” 老板是企业的“灵魂人物”，老板的眼界、能力和管理方法 对公司的成长起着决定