管理体系审核员审核表现报告.pdfVIP

管理体系审核表现报告 被见证人姓名 刘慕然 注册证书号 2015-N0OHSMS-1025771 见证评价人姓名 张淑菊 注册证书号 2013-2-NS80762 见证领域 OHMS 见证专业代码（适用时） 见证类 ■实习审核员晋级 □审核员 □审核组长 □专业能力（专业代码） 受审核方名称 北京天工开合科技有限公司 现场审核日期 2015年11月7 日-2015年11月8 日 以下能力要素依据GB/T19011和CCAA-101 《管理体系审核员注册准则》对审核员个人素质和技能要求编制。Y 表示被见证人具备能力，N表示被见证人不具备能力。 能 力 Y/ 选择N时，应详细说明不具备能力的典型事 评价内容 要 N 例或证据。 素 审 运用审核原则、程序和方法 和核 技员 能知 对工作进行有效地策划和组织 识 按商定的时间表进行审核 优先关注重要问题 通过有效的面谈、倾听、观察和对文件、记录和数据的评 审来收集信息 理解并考虑专家的意见 理解审核中运用抽样技术的适宜性及后果 验证所收集信息的相关性和准确性 确认审核证据的充分性和适宜性，以支持审核发现和审核 结论 评定影响审核发现和审核结论的可靠性的因素 使用工作文件以记录审核活动 将审核发现形成文件，并编制适宜的审核报告 维护信息、数据、文件和记录的保密性和安全性 直接或通过翻译人员，进行口头或书面的有效沟通 理解与审核有关的各类风险 以下能力要素依据GB/T19011、CNAS-CC01 及集团认证管理对审核组长个人素质和技能要求归纳编制。Y 表示 被见证人具备能力，N表示被见证人不具备能力。以下能力要素适用于审核组长知识和技能见证。 能 力 Y/ 选 N时，应详细说明不具备能力的典型事 评价内容 要 N 例或证据。 素 是否能够依据审核目的、审核范围、审核准则 审 对审核进行合理的总体策划？ 核 总 在审核中能否有效地利用审核资源？ 体 策 在分配审核任务时能否合理地安排审核组的专 审 划 业能力？ 核 组 能否代表审核组与审核委托方进行良好的沟 长 有 通？ 知 效 能否代表审核组与受审核方进行良好的沟通？ 识 沟 和 通 技 能否协调好审核组内部沟通？ 能 审 能否积极、主动地组织、指导和协调审核组成 核 员开展审核工作？ 控 领导、协调审核组是否有效？审核计划是否顺 制 利实施？ 是否领导、组织审核组全面、系统地汇总审核 审 发现？ 核 是否领导、组织审核组客观分析质量管理体系 结 的符合性、实施性和有效性？ 论 是否领导、组织审核组得出了准确、公正的审 核结论？ 预 是否及时、敏锐地预见审核中可能发生的冲突 防 和矛盾？ 和 是否有能力组织审核组积极预防和解决冲突和 解 矛盾？ 决 冲 突 能否依据认证规范的要求编制和完成审核报 告？ 审 审核报告中审核信息是否充分？审核证据是否 核 完整？审核发现是否明确？ 报 告