管理岗位胜任能力评估表.pdfVIP

管理岗位胜任力评估表 姓名 工号 所在部门 目前岗 品管经理 入职时间 考察时间 10.2 （3个 评估人 评估时 7.1 评估项目 评估要 评价得 权重 得 评价 评价依 素 据 （% 方法 差 一般 合格 良 优秀 ） 好 2 4 6 10 8 （一 1 自我规 9 10 9 面谈 职业及 2 积极性 9 5 4.5 调研 同事及 ） 3 责任心 9 5 4.5 调研 同事及 工作 4 个人品 10 10 10 调研 同事及 态度 5 求知能 9 10 9 调研 个人职 6 爱岗敬 9 10 9 调研 同事及 7 遵守制 10 10 10 调研 员工信 8 文化认 9 10 9 调研 员工信 9 客户导 8 15 12 调研 客户评 10 团队合 9 15 13.5 调研 同事及 备注 被评为60分以上合格，胜任率=评价综合得 合计 90.5 胜任率：90.5% 评价项目 评估要素 评价得分 权重 得分 评价 评价 方法 依据 差 一般 合格 良好 优秀 2分 4分 6分 8分 10分 （二 1 全局意识 8 15 12 调研 案例分 2 自我认知 9 5 4 调研 同事评 ） 3 专业辅导 8 10 8 调研 同事评 领导 4 过程激励 8 10 8 调研 下