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会计学;一、人工预算单价的组成
人工预算单价由基本工资、辅助工资、工资附加费等三项内容组成。
现行《水利工程设计概(估)算编制规定》(以下简称《编规》)施工工种划分为工长、高级工、中级工、初级工四个档次。
(1)基本工资。包括岗位工资、年功工资和生产工人年应工作天数内非作业天数的工资。
现行《编规》分别确定了枢纽工程、引水工程及河道工程六类工资区分级工资标准。其他地区以六类工资区基本工资为基数,乘以地区工资系数。按国家规定享受生活费补贴的特殊地区,可按有关规定计算,并计入基本工资。;;;;二、人工预算单价计算
人工预算单价应根据国家有关规定,按水利施工企业工人工资标准和工程所在地工资区类别进行计算。水利部2002年制订的人工预算单价计算办法如下:
(一)人工预算单价的计算方法
根据现行《编规》,人工预算单价(元/工日)包括以下3大项(共12小项)内容,以六类工资区为例,其分项计算方法如下:
(1)基本工资
基本工资(元/工日)=基本工资标准(元/月)×地区工资系数×12月÷年应工作天数×1.068
式中 1.068为年应工作天数内非工作天数的工资系数; (2)辅助工资
1)地区津贴(元/工日)=津贴标准(元/月)×12月÷年应工作天数×1.068
2)施工津贴(元/工日)=津贴标准(元/工日)×365天×95% ÷年应工作天数×1.068
3)夜餐津贴(元/工日)=(中班津贴标准+夜班津贴标准)÷2×(20%或30%)
4)节日加班津贴(元/工日)=基本工资(元/工日)×3×10÷年应工作天数×35%
上述百分数均为不全额发生的调整系数,计算夜餐津贴时,枢纽工程取30%,引水及河道工程取20%。; (3)工资附加费
1)职工福利基金(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)
2)工会经费(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)
3)养老保险费(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)
4)医疗保险费(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)
5)工伤保险??(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)
6)职工失业保险基金(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)
7)住房公积金(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%); 人工工日预算单价(元/工日)=(1)基本工资+(2)辅助工资+(3)工资附加费
人工工时预算单价(元/工时)=人工工日预算单价(元/工日)/日工作时间(工时/工日)
(二)人工预算单价的计算举例
[例5-1]某工程为综合利用的水利枢纽工程,其所在地区为六类工资区,无地区津贴,试计算中级工的人工工日预算单价及人工工时预算单价。
[解]参考上述计算方法,该工程中级工的人工预算单价计算成果见表5-5。;表5-5 某六类地区枢纽工程中级工人工预算单价计算表; 相应地,可计算出该六类地区不同工种的人工预算单价,结果见表5-6。;第二节 材料预算单价;一、主要材料与次要材料的划分;二、主要材料预算价格;(二)主要材料预算价格的计算
1.材料原价
材料原价也称材料市场价或交货价格,是计算材料预算价的基值,一般均按市场调查价格计算(火工产品除外)。
2.材料包装费
包装费是指为便于材料的运输或为保护材料而进行包装所发生的费用。包括厂家所进行的包装以及在运输过程中所进行的捆扎、支撑等费用。
凡由生产厂家负责包装并已将包装费计入材料市场价的,在计算材料的预算价格时,不再计算包装费。 ; 3.材料运杂费
材料运杂费是指材料由产地或交货地点运往工地分仓库或相当于工地分仓库的材料堆放场所需要的费用。包括各种运输工具的运费、调车费、装卸费、出入库费和其他费用。
在编制材料预算价格时,应按施工组织设计中所选定的材料来源和运输方式、运输工具,以及厂家和交通部门规定的取费标准,计算材料的运杂费。
(1)铁路运输费计算
①委托国有铁路部门运输的材料,其运杂费一律按铁道部现行规定计算;属于地方营运的铁路,执行地方的规定。; ②施工单位自备机车车辆,在自营专用线运输的材料,其运杂费计算公式为:; 装载系数——列车整车运输货物实际载重量与车辆标记载重量的比值。
列车整车运输货物,除特殊情况外,一律按车辆标记载重量装载计费
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