招聘与甄选：招聘考题精选、分析与点评(徐剑).pptVIP

徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五 徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五 第一页，共十八页。 招聘考题精选、分析与点评 培训讲师、管理顾问：徐剑 2001年03月.北京 第二页，共十八页。 高层领导试题 如何看待三国演义中“空城计”故事？（分析诸葛亮与司马懿博弈行为） 分析与点评 第三页，共十八页。 “暗藏杀机”的考题 “你是怎样来我们这儿的？”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如机动车、自行车等交通工具的使用能力。 “我们厂里有个篮球场，你进来的时候看到了吧？”这是在测试求职者履历的真实性，很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。 第四页，共十八页。 微软公司招聘试题 在面试软件设计师的问题：＂请问美国纽约市有几个下水道？ 分析与点评 第五页，共十八页。 麦肯锡面试问题 美国有多少个加油站？ 分析与点评 第六页，共十八页。 答案因职业而异的考题（1） 有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试，自我介绍后，主考官就向他提出了一个问题：“请回答1＋1＝？”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答：“你需要它等于几，它就等于几。”结果他被淘汰了。 第七页，共十八页。 答案因职业而异的考题（2） 有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“1＋1＝？”问题，有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样，结果这位应聘者被录