管理思想的发展.docxVIP

管理思想的开展西方传统管理思想作 \||/一 1（5 分）、各种标准化制度，例会制度，现场办公等属于（）o A、人际关系协调方式B、结构协调方式 C、制度协调方式D、相互调整方式 参考答案：C2（5分）、处理冲突策略中最有效的方法是（） A、建立联络小组B、强制解决 C、协调解决D、解决问题 参考答案：D3（5分）、例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活 动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策又称为（）o A、风险型决策B、不确定型决策 C、战略决策D、非程序化决策 参考答案：D4（5分）、19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管 理理论，美国泰罗的（）就是其中之一。 A、科学管理理论B、一般管理理论 C、行政管理理论D、行政组织理论 参考答案：A5（5分）、（）反响企业资产创造利润的效率。 A、销售利润率B、产品合格率 C、固定资产折旧率D、投资收益率 参考答案：D6（5分）、财政收支预算在执行过程中几乎没有变动余地，这种预算属于（）。 A、弹性预算B、刚性预算 C、收入预算D、支出预算 参考答案：B7（5分）、现代管理中，需要激发的冲突是（）o A、建设性冲突B、破坏性冲突 C、日常冲突D、利益性冲突 参考答案：A8（5分）、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一