大水头煤矿6月份精细化管理考核分析会.pptVIP

本月 同期 供应公司本月奖罚得分较同期和上月上升明显，主要得分原因是导游式岗位练兵活动中获得先进集体，同时矿材料成本管控较好，均受到奖励。 第二十四页，共四十四页。 本月 同期 安检部本月得分较上月和同期均下降明显，失分的主要原因是5.4轻伤事故受到挂联考核。 第二十五页，共四十四页。 本月 同期 生产部本月得分较同期和上月均下降明显，主要失分原因是5.4轻伤事故受到挂联考核，同时轨道运输量预算不准确、月度职工培训排名倒数第一，累计失分较多。 第二十六页，共四十四页。 第二十七页，共四十四页。 本月 同期 第二十八页，共四十四页。 本月 同期 第二十九页，共四十四页。 本月 同期 第三十页，共四十四页。 本月 同期 第三十一页，共四十四页。 分析结束 五月份精细化考核排名 第一页，共四十四页。 第二页，共四十四页。 各项指标对比分析 第三页，共四十四页。 第四页，共四十四页。 五月份井下连队奖罚分对比分析 第五页，共四十四页。 第六页，共四十四页。 本月 同期 机电队本月得分较上月和同期均明显增加，主要得分原因是安全生产标准化全月达标，月度职工教育培训工作排名第一，岗位练兵先进集体也受到奖励，拔河比赛获得女子第二名。 第七页，共四十四页。 本月 同期 综放一队本月得分较上月和同期均明显增加，主要得分原因是安全生产标准化全月达标，产量超计划0.48万吨，导游式岗位练兵活动取得较好成绩。 第八页，共四十四页。 本月 同期 运输队本月得分较上月和同期均明显增加，主要得分原因是安全生产标准化全月达标，拔河比赛获得第二名。 第九页，共四十四页。 本月 同期 生产准备队本月得分较上月略有上升，较同期略有下降，主要失分原因是安全生产标准化一旬不达标。 第十页，共四十四页。 本月 同期 综掘三队本月得分较上月和同期均下降明显，主要失分原因是安全生产标准化一旬不达标，进尺未完成计划，年度培训资料报送不及时，职工培训、设备管理和“一通三防”工作管理不到位，失分较多。 第十一页，共四十四页。 本月 同期 综放二队本月得分较上月和同期均明显下降，主要失分原因是5.4轻伤事故，安全生产标准化一旬不达标，同时职工培训工作管理不到位，导致失分较多。 第十二页，共四十四页。 第十三页，共四十四页。 本月 第十四页，共四十四页。 本月 同期 第十五页，共四十四页。 本月 同期 第十六页，共四十四页。 本月 同期 第十七页，共四十四页。 本月 同期 第十八页，共四十四页。 本月 同期 第十九页，共四十四页。 五月份地面及辅助单位奖罚分对比分析 第二十页，共四十四页。 第二十一页，共四十四页。 本月 同期 选运队本月得分较同期和上月均上升明显，主要得分原因是职工拔河比赛和导游式岗位练兵活动中均取得较好成绩，煤质管控较好，但安全生产标准化有一旬不达标。 第二十二页，共四十四页。 本月 同期 煤质部本月得分较同期和上月均上升明显，主要得分原因是月度职工培训排名第二，导游式岗位练兵获得先进集体均受到奖励。 第二十三页，共四十四页。 其他单位得分情况概览 五月份井下连队奖罚分对比分析 五月份精细化考核排名 五月份地面及辅助单位奖罚分对比分析 各项指标对比分析 精细化考核分析 五月份考核汇总及排名 十一队考核排名 部室及地面辅助单位考核排名 单位 合计奖罚 汇总得分 排名 单位 合计奖罚 汇总得分 排名 机电队 4.95 108.10 1 选运队 4.40 106.49 1 煤质部 3.64 103.64 2 综放一队 3.79 114.17 2 供应公司 2.69 102.69 3 政工部 2.33 102.33 4 运输队 0.6 105.63 3 工会 1.33 101.33 5 办公室 1.18 101.18 6 综掘四队 0.08 110.09 4 汽车队 0.60 102.61 7 人力资源部 0.40 100.40 8 综掘二队 -0.91 109.00 5 资产财务部 0.13 100.13 9 职培中心 0.03 100.03 10 综掘一队 -1.44 108.42 6 纪委督办室 0.03 100.03 10 精细办 -0.12 99.88 11 抽采队 -1.66 103.26 7 保卫部 -0.15 99.85 12 水暖队 -0.57 100.42 13 开拓一队 -1.86 107.95 8 机修厂 -1.04 100.94 14 机运部 -1.29 100.68 15 通防队 -2.18 102.71 9 通防部 -1.43 100.54 16 生产准备队 -2.78 106.94 10 调度室 -1.44 100.53 17 综掘三队 -6.7 10