培训体系与实施方案.pptVIP

* 企业的竞争 个人的竞争 经营理念迅速转化为集体生产力 的一种能力的较量 文化知识迅速转变为行动力 的一种能力的较量 能力：自我学习的能力、积极进取的能力 能力：企业人才培养的能力、机制创新的能力 我们一直处于竞争中创业的时代 * 培训，对于企业和个人的成长至关重要 完善的培训体系—— 可以让企业的经营理念迅速转化成生产力 专业、系统的培训课程—— 可以让个人态度、知识、技能不断提升，进而形成良好的工作习惯，获得全方位的成长 * 合众培训的定位 知识 态度 技能 习惯 合众培训的发展定位从员工的知识、态度、技能、习惯四个维度，建立制式培养体系，持续提高队伍的能力 合众培训发展与业务发展紧密结合，对一线非制式的培训需求及时响应 * 新十年新征程培训新logo释义： 1. 火焰：培训者本身是团火焰，点燃自己，照亮别人 2. 是薪火相传的过程 3. 三团火焰：代表业务员、主任、经理的成长！ * 合众培训的功能 合众培训围绕“培训就是生产力”的核心理念，发挥提升人力、活动率、件数、件均的功能，促进队伍的体能、客户服务能力、管理能力和收入的提升。 人力 活动率 件均 件数 核心理念： 培训就是生产力 * 培养寿险行业最专业的理财规划师，为客户提供专业的人身保障与财富保障计划。 培养寿险行业最专业的团队管理者，打造寿险行业的卓越经理人。 合众培训的理念 提升保险从业人员的专业形象与社