入离职管理制度.docxVIP

精品文档 青岛哲匠入离职管理制度 一、 目的 合理利用人力资源，实现员工异动的合理化、管理的制度化与规范化。 二、适用范围 本制度适用于青岛哲匠企业管理有限公司所有岗位。 三、工作职责 3.1 人事部门：负责员工入职、离职、转正手续办理； 3.2 用人部门：负责协助人事部门完成业务培训、转正等工作； 四、工作流程 4.1 入职 4.1.1 接到聘用信后，按要求时间入职报道； 4.1.2 入职手续： 4.1.2.1 被录用人员携聘用信到人事部门报道，填写《员工入职信息登记表》； 4.1.2.2 向人事部门提供一张一寸彩色免冠照片、身份证原件及复印件、毕 业证书、学位证、资格证书原件及复印件，司