四川宏华石油设备有限公司新员工入模子培训.pptVIP

“我们是一批有缺陷的人，成就完美的事业需要配合、互补。” 第二十八页，共三十页。 团队管理启示 合理分配 角色互补 用人所长 容人所短 ----人无完人，集体完美 第二十九页，共三十页。 内容总结 四川宏华石油设备有限公司。不迟到、不早退，上课时不得随意走动。我的名字是－－。工作的部门和职责－－。一周内最高兴的事－－。每组指定一位总监（可轮换）负责将背摔者的手捆住，且在口令过程中手扶背摔者（见演示）。口令结束，总监松手，背摔者摔下。1、克服恐惧，树立自信心，勇于挑战自我。5、严格遵守规章、制度。坠 蛋。用最多20根吸管和1卷透明胶带,在30分钟内给一个生鸡蛋制作一个保护层，使之从高空（三米左右）坠地不破碎。两人一组，明眼人通过语言指导盲人走过一段不平坦的道路，两人之间不能有身体接触。活动负责人预先了解并确定人员活动经过的路线，避免危险场地。总结在活动过程中的成功经验或失败的教训。一 封 家 书 第三十页，共三十页。 四川宏华石油设备有限公司 第十期新员工入模子培训 第一页，共三十页。 目的 使新入职员工认同公司企业文化 了解公司运作模式及相关规章管理制度 增强员工的归宿感、凝聚力 增强员工的职业素养，提高相关岗位技能 第二页，共三十页。 纪律公约 自己的角色------学员 一切行动听指挥 上课期间手机处于关闭或消音状态，不得接听电话；否则10元/次 不迟到、不早退，上课时不得随意走动 所有人员均正规着装 第三页，共三十页。 日程安排 第四页，共三十页。 日程安排 第五页，共三十页。 团队组建 握手分组 第六页，共三十页。 团队组建 小组内自我介绍 开场问好、鞠躬 我的名字是－－ 工作的部门和职责－－ 一周内最高兴的事－－ 我最想达到的生活目标是-- 结束致谢 第七页，共三十页。 团队组建 选队长 热心、勤快 为大家解决学习、生活困难 积极上进带领组员参与活动 第八页，共三十页。 团队组建 起队名 起一个体现全队风格的队名： 宏华 ? ? 队 设计队徽、确定共同愿景、确定组歌 第九页，共三十页。 团队组建 团队呈现 看看各队的风采 第十页，共三十页。 时间小组 服务小组 天才小组 气氛小组 第十一页，共三十页。 “阿拉丁神灯” 第十二页，共三十页。 团队训练：背摔 第十三页，共三十页。 要领： 接托背摔者人数不得低于10人（5对）交 错结成一张网（见演示）； 每组指定一位总监（可轮换）负责将背摔者的手捆住，且在口令过程中手扶背摔者（见演示） 第十四页，共三十页。 要领： 背摔者须保持身体平直，喊口令时声音响亮； 口令结束，总监松手，背摔者摔下 第十五页，共三十页。 口令 张三：我张三遇到了困难，需要帮助！ 众人：我们帮你！ 张三：准备好了吗？ 众人：准备好了！ 第十六页，共三十页。 1、克服恐惧，树立自信心，勇于挑战自我 2、彼此间的绝对信任 3、责任感 4、团队成员相互激励 5、严格遵守规章、制度 活动总结 第十七页，共三十页。 坠 蛋 第十八页，共三十页。 团队活动：坠蛋 目标： 用最多20根吸管和1卷透明胶带,在30分钟内给一个生鸡蛋制作一个保护层，使之从高空（三米左右）坠地不破碎。 起一个响亮而有创意的名字 第十九页，共三十页。 盲人行走 第二十页，共三十页。 两人一组，明眼人通过语言指导盲人走过一段不平坦的道路，两人之间不能有身体接触。 第一组完成后两人互换角色，后面一组将有新的“征程” 。 本次活动没有第一，到达终点就是胜利。 规则说明 第二十一页，共三十页。 需要道具 眼罩若干，为现场参加人数的一半数量即可； 组织要点 活动负责人预先了解并确定人员活动经过的路线，避免危险场地； 活动负责人要保证队伍行进过程中的人员安全，及时提醒所有人员现场安全要点；明眼人要全力配合； 现场人员必须听从路线安排； 第二十二页，共三十页。 活动总结 有效沟通的特征 明确性 双向性 谈行为不谈个性 积极倾听 同理心 第二十三页，共三十页。 讨 论： 总结在活动过程中的成功经验或失败的教训 第二十四页，共三十页。 一 封 家 书 第二十五页，共三十页。 要领： 每组在60分钟以内写一封家信粘贴在白纸上 家信要符合书信的格式 剪辑字数不得连续超过三个字 总字数不得少于150字 完成后各组派一人宣读家信 第二十六页，共三十页。 如何实现目标 方法 资源 心态 协作 分工 第二十七页，共三十页。 * * 道具： 按组数准备与人数相同的小纸条 规则： 各自通过与别人握手的方式找到自己的组员，抽到几就与别人握几次手，握手时不准说话、写字和打手势。 步骤： 1、