万能年终工作总结.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 万能年终工作总结 万能年终工作总结  总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回想检查并分析评价的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，我想我们需要写一份总结了吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我帮大家整理的万能年终工作总结，希望对大家有所帮助。  万能年终工作总结1 20xx年6月经过层层选拔，我进入到中国移动公司常熟分公司，荣誉地成为中国移动的职员。进入公司1年多来，在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在过去的1年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20__年的工作做一个总结。  1、前台接待方面  我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格依照公司要求，工装上岗，热心对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了便利，也为客户提供了便利。  2、会议接待方面  1）内部会议管理  依照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。  2）视讯会议管理  在召开总部或省分视讯会议的时候，依照通知要求，提前半小时准时开启视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。  3、费用报销、合同录入工作  在这方面，严格依照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。  4、综合事务工作  20xx年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、中国移动之窗等工作。至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热心，严格依照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编中国移动之窗2期。  5、工作中的不足  在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。1年多来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以提升和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。  6、20xx年工作计划  1）加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。  2）积极学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在重视学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。  3）做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖〞活动继续开展下去。踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的工作态度更加热心的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好〞。 万能年终工作总结2 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。  经过这几个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励教训、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近几个月加入了各高校20xx年校园聘请会，学习并参考了各位同事与领导在聘请面试方面的阅历与技巧，渐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有好多不足，处理问题的阅历方面有待提高，部门协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高