冠东车灯人力资源项目每周工作计划2.pdfVIP

冠东车灯人力资源项目每周工作计划2.pdf

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冠东车灯人力资源项目每周工作计划2 (2003.05.25——2003.05.31) 时期目标 完成冠东公司项目组成员培训;协助冠东完成组织再造、部门职责、 工作流程及岗位确定方案;修改完善冠东公司职类职种职层的划分 方案;确定冠东公司岗位职务说明书模板;修改完善冠东任职资格 标准开发方案。 本周工作重点 完成冠东公司项目组成员培训;协助冠东公司完成组织机构设计、 部门职责划分和工作岗位的重新设计工作;确定公司岗位的职务说 明书模板。 工作方式 讨论及座谈会 工作项目与时刻安排 工作内容 工作目标 工作所需支持 1、05.26——05.31 完成冠东公司项目组 提高项目组成员的人 项目组相关成员宣 成员五次培训; 力资源治理知识和技 讲,其他成员参与听 能 讲及讨论学习。 2、05.26——05.31 协助冠东完成组织再 确定部门及其职责, 和君项目小组参与讨 造、部门职责、工作 并完成相应工作流程 论,并提出意见 流程及岗位确定方 图和岗位确定工作 案; 3、05.25——05.28 完成岗位的职务说明 确定冠东公司的职务 冠东项目小组参与讨 书模板修订工作 说明书模板 论,公司高层审定 4、05.25——05.31 修改完善冠东公司职 初步完成公司职类职 和君项目小组完成 类职种职层的划分方 种职层的划分方案, 案; 并报饶总审定。 5、05.25——05.31 修改完善冠东任职资 初步完成并报饶总审 和君项目小组完成 格标准开发方案。 定 周打算提交人 和君创业:蔡萌 2003年5月25 日 周打算审批人 冠东车灯: 信息流向 龙总及所有项目小组成员

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